Addetta all'amministrazione del personale

Compiti svolti:
- inserimento nuovi assunti nell'organico aziendale, elaborazione della contrattualistica e gestione dello scadenziario; - elaborazione dei cedolini paga per ogni tipologia di Contratto Collettivo e livello di inquadramento; - gestione degli adempimenti in materia fiscale, previdenziale, assicurativa e amministrativa e periodici (elaborazione CU, 770, autoliquidazione INAIL, ecc.); - gestione degli orari di lavoro, della turnistica, nell'ottimizzazione dei vari step operativi in cui il personale è quotidianamente coinvolto; - gestione degli adempimenti e delle relazioni con gli Enti pubblici (CPI, INPS, INAIL, INL, ecc.); - analisi dei costi del personale e consulenza strategica per la riduzione degli stessi;
- tenuta della prima nota di cassa e gestione delle entrate e dei pagamenti salari, contributi e IRPEF;
- attività di coordinamento delle operazioni amministrative e burocratiche per l’attribuzione dei crediti di imposta per gli investimenti destinati alle società e varati dallo Stato: produzione atti e documentazione richiesti dalla procedura, dalla fase introduttiva fino a quella conclusiva.
- consulenza tributaria: cura della materia fiscale per persone fisiche e giuridiche, e più specificamente riguardo tributi e imposte, dirette o indirette.

LM Giurisprudenza