Training specialist

Cri*** ***** (XX Anni)
trainer specialist a multimediamente
Università degli Studi di Pavia
Pavia,
Lombardia
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Esperienza
trainer specialist
multimediamente
gen 2018 - set 2018
Docente per percorsi di aggiornamento, innovazione e organizzazione.
Percorsi di formazione aziendale erogati:
tecniche di time management, laboratori di change management, tecniche di gestione del conflitto, laboratorio di assertività, abilità relazionali per operatore customer happiness center, percorsi di mindfulness.
docente di formazione
ESSE.I.
mar 2009 - Attualmente
Progettazione dei contenuti e docenza corsi di formazione per risorse umane in somministrazione (moduli base e tecnico-specifici).                                         Progettazione ed erogazione percorsi di reinserimento nel mondo del lavoro per disoccupati e inoccupati.                                                                                           Consulente di formazione presso azienda per l’analisi, la progettazione e l’erogazione di percorsi formativi di gruppo (competenze trasversali, tecnico-specifiche e gestione delle risorse umane).
Consulente e docente di formazione
IFOA
Progettazione dei contenuti e docenza corsi di formazione per l’apprendistato professionale di addetti (servizio e cortesia al cliente, comunicazione, organizzazione aziendale, qualità, lavorare in gruppo, gestione dei conflitti e delle obiezioni, bilancio delle competenze, empowerment, comunicazione organizzativa e problem solving) e tutor (il ruolo del tutor, inserimento, affiancamento, formazione e valutazione periodica). http://www.ifoa.it/apprendistato_lombardia 

Progettazione dei contenuti e docenza moduli trasversali e sviluppo personale in percorsi post-diploma (principi di comunicazione interpersonale, parlare in pubblico, lavorare in gruppo, principi di negoziazione, principi di comunicazione telefonica e scritta, organizzazione aziendale, identificazione e riconoscimento del ruolo professionale). 
http://www.ifoa.it/postdiploma 

Consulente di formazione presso aziende clienti per l’analisi dei bisogni, progettazione, docenza di laboratori e percorsi formativi.
-	Parlare in pubblico
-	 ifoa.it/corsi/risorse_umane/parlare_in_pubblico
-	Ambito HR
-	ifoa.it/corsi/risorse_umane/tecniche_selezione_valutazione_risorse_umane 
-	ifoa.it/corsi/risorse_umane/coaching_counselling 
-	La gestione e motivazione dei collaboratori
ifoa.it/corsi/risorse_umane/gestione_motivazione_collaboratori 
-	Corso di specializzazione per assistente di direzione   ifoa.it/corsi/risorse_umane/assistente_direzione
-	Il centralino e la reception
ifoa.it/corsi/marketing/centralino_e_reception 
-	Formazione formatori
https://www.ifoa.it/corsi/risorse_umane/crescere_e_motivare_attraverso_la_formazione 
Percorsi di coaching e counselling per piccoli gruppi e individuali.
Consulente e docente di formazione
Shibsted subito.it infojobs.it
Progettazione e docenza laboratori e corsi di formazione continua time management, sviluppo delle relazioni professionali, gestione e motivazione dei collaboratori, comunicazione pubblica, comunicazione telefonica e scritta con metodologie di PNL, LEGO Serius Play, problem solving creativo, mind map, team building, coaching e counselling.
Sessioni di coaching e counselling individuali.
Percorsi di mindfullness.
                                                                                           
Formazione
dottoressa in filosofia
Università degli Studi di Pavia
Laurea in Filosofia, indirizzo psicopedagogico (Vecchio ordinamento)                     
Titolo della tesi di laurea: La frontiera dei lutti - Studio sulle dinamiche di separazione ed 
analisi   del cordoglio nel mito di Orfeo. 
                                        
   	Votazione: 110/110 cum laude
Informazioni addizionali
SINTESI PROFILO PROFESSIONALE
Nel ruolo di consulente per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane ho maturato una consolidata e riconosciuta esperienza presso aziende ed enti accreditati alla Regione Lombardia.
Il percorso professionale intrapreso mi ha permesso di specializzarmi nella formazione professionale in competenze soft (trasversali) e hard (tecnico-specialistiche) rivolta sia a figure junior che senior.
Nel ruolo di libero professionista ho avuto la possibilità di interfacciarmi con i più svariati contesti aziendali, specifici per dimensione, settore economici di appartenenza e caratteristiche hard e soft dell’organizzazione aziendale.