Hr generalist mgr

Consulente Risorse Umane nelle aree amministrazione e gestione del personale, selezione e formazione, contrattualistica e gestione contenzioso, budget e costo del lavoro per società farmaceutiche e di servizi;

	Dal 1 Ottobre 2013 al 30 Settembre 2014 Hr Manager presso la direzione Risorse Umane della Inter Partner Assistance S.a. – gruppo Axa Assistance di Roma (multinazionale francese che gestisce servizi di assistenza e servizi assicurativi legati al gruppo Axa tramite un call center aperto h 24, 7 giorni su 7, con numero dipendenti pari a circa 200);  

	Dal 21 Maggio 2012 al 30 Settembre 2013 Hr Business Partner & Industrial Relation Manager presso la direzione Risorse Umane della Inter Partner Assistenza Servizi S.p.a. – gruppo Axa Assistance di Roma (multinazionale francese che gestisce servizi di assistenza assicurativa legati al mondo Axa, con due società italiane e un numero dipendenti pari a circa 250);

	Dal 3 Novembre 2010 al 30 aprile 2012 Hr Administration & Payroll Manager, Responsabile Gestione e Amministrazione del Personale presso la direzione Risorse Umane della Warner Chilcott Italy srl di Roma (multinazionale irlandese, nata dalla cessione del ramo farmaceutico della Procter & Gamble S.p.a., specializzata nello sviluppo, produzione e commercializzazione dei prodotti nell’assistenza sanitaria e nella dermatologia femminile, numero dipendenti pari a circa 200);

	Da Maggio 2005 a Ottobre 2010: Payroll Specialist, Internal Audit Supporter (gruppo SOX) presso la direzione Finanziaria e Amministrativa della Wyeth Lederle S.p.A. plant di Aprilia (LT); team leader progetto paghe e coordinamento di risorse (multinazionale farmaceutica americana con due plant produttivi su Aprilia e Catania, costituiti da circa 900 operatori, una forza vendita iniziale pari a circa 300 persone per un totale dipendenti di circa 2.000) ;

Da Aprile a Maggio 2005: Specialista in Amministrazione, Selezione, Formazione e Gestione del Personale presso la direzione Risorse Umane della Janssen Cilag S.p.A. plant di Borgo San Michele (LT);

	Da Agosto 2004 a Aprile 2005: Impiegata Amministrazione e Gestione del Personale presso la direzione Risorse Umane della Bristol Myers Squibb S.r.l. plant di Sermoneta (LT);

	Dal 20 marzo 2017 al 19 marzo 2018 Compensation and Benefit, Budget & Hr Business Partner Manager presso la direzione Risorse Umane di Logista Italia S.p.a. di Roma (multinazionale spagnola, leader nella distribuzione del tabacco e di prodotti di convenienza su 55.000 tabaccai e negozi in Italia, leader nei servizi di distribuzione con una capillare rete di vendita e servizi di assistenza su tutto il territorio); Business Partner per la sede di Bologna con l’ulteriore responsabilità dello start up del progetto ” Iqos” su Philip Morris,  gestione globale di tutte le attività hr compresa la parte sindacale per un totale di risorse superiori a 400 tra interne ed esterne ;

	Dal 1 settembre 2016 al 19 marzo 2017 Hr Consultant, Consulente Risorse Umane con focus specifico nella parte amministrativa del personale, gestione contrattualistica e contenzioso, budget e costo del lavoro su realtà aziendali aventi numero dipendenti pari a 250 circa;

	Dal 1 Ottobre 2014 al 31 agosto 2016 Hr Administration Manager presso la direzione Risorse Umane della Veolia Environement Multiservices srl di Roma (multinazionale francese che gestisce in Italia servizi di pulizia e di assistenza in appalto su società farmaceutiche e di servizi con 8 sedi sul territorio italiano e numero di dipendenti pari a circa 300 tra diretti ed indiretti) ;

	Da Aprile 2002 a Giugno 2004: Payroll Administration Clerk (impiegata nell'amministrazione del personale ed elaborazione degli stipendi) presso la direzione Finanziaria e Amministrativa della Wyeth Lederle S.p.A. plant di Aprilia (LT);