Ricami - sviluppo prodotto, avanzamento produzione, controllo qualità
Val*** ***** (XX Anni)
Embroidery Manager a
Milano,
Lombardia
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Esperienza
Embroidery Manager
Valentina Grilli Fashion Embroidery Consultant Bee Luxe pvt Ltd – sede a Bangalore (India) Gennaio 2018 ad oggi Per la società del gruppo Sanchita, ho la responsabilità dello sviluppo del business nel mercato italiano, seguendo il ricamo e il cliente dalla prototipia alla produzione: un’importante esperienza per meglio comprendere le modalità e le criticità dei ricamifici indiani. Nello specifico seguo le stesse fasi come nella mia precedente esperienza in Etro, ma in modo speculare, e su vari clienti: • dalla prototipia alla realizzazione del campionario: presentazione del campionario ricamato e collaborazione alla realizzazione degli sviluppi interpretando le esigenze stilistiche del cliente, in costante contatto con gli sviluppatori indiani; programmazione rientri come da richieste in fase di lancio; costificazione dei ricami, in relazione a minimi e qualità. • a ricevimento del venduto/ordine: fitting coi clienti, uffici prodotto e ispettori QC per la messa in produzione dei capi ricamati più complessi; programmazione e pianificazione dei cicli produttivi nel rispetto dei tempi di consegna concordati coi clienti. • durante la produzione: verifica requisiti ordinabilità e pianificazione rientri in allineamento con la programmazione dei lanci; visite presso i clienti per programmare e monitorare l’avanzamento produzione; controllo qualità dei semilavorati, nel rispetto dei parametri richiesti dai clienti e della fattibilità del capo finito; Visite e contatti quotidiani con uffici stile, prodotto e modelli per i clienti, e HQ in India. Precedenti esperienze lavorative in Etro Spa – Milano (da 2008 a 2017) Sviluppo prodotto - Controllo qualità - Programmazione e Avanzamento Produzione Ricami e Semilavorati Giugno 2012 a Dicembre 2017 nuovo ruolo reso necessario dall’esigenza di una sinergia tra la creatività dello stile e la concretezza delle dinamiche di produzione dei capi ricamati e con componenti speciali: in Etro rappresentano una collezione nella collezione, sia per l’uomo sia per la donna, ma anche per l’accessorio pelle e la calzatura, creando nuove procedure e monitorando il ricamo dalla sua ideazione alla produzione e al controllo qualità: • dalla creazione della collezione alla fine della campagna vendite: - collaborazione alla redazione del budget di produzione e programmazione consegne anticipate, ottimizzando i cicli di produzione; - costificazione dei capi ricamati; - collaborazione con gli uffici stile in fase di campionario (sviluppo prodotto e verifica materiali), con particolare attenzione ai capi realizzati con stampe Etro; - rilevazione problematiche dei semilavorati e richieste dei clienti. • dopo la campagna vendite: - fitting con fornitori, uffici prodotto e ispettori QC per la messa in produzione dei capi ricamati; - costificazione e rielaborazione modifiche in caso di mancato raggiungimento dei minimi di produzione dei semilavorati; - programmazione e pianificazione dei cicli produttivi nel rispetto delle finestre di consegna concordate con il servizio commerciale. • durante la produzione: - verifica requisiti ordinabilità e pianificazione rientri in allineamento con la programmazione lanci capi finiti; - trait d’union tra i confezionisti/modelliste e i ricamifici; - visite presso ricamifici per monitorare l’avanzamento produzione; - controllo qualità dei semilavorati, nel rispetto dei parametri degli uffici stile e della fattibilità del capo finito; - contatti quotidiani con uffici stile, laboratori e ricamifici, in Italia e all’estero. Risultati ottenuti: • miglioramento dei tempi di consegna, conformandoli alle esigenze di confezione dei capi finiti; • qualità e immagine allineati alle richieste degli uffici stile; • trasparenza e collaborazione coi ricamifici e i confezionisti. Programmazione e Avanzamento Produzione Febbraio 2010 a Maggio 2012 • fitting con i fornitori e gli uffici stile per la messa in produzione; • monitoraggio dei lanci e dei dati sull’avanzamento della produzione per assicurare che i flussi di materie prime e semilavorati rispettassero il piano redatto dal responsabile di produzione; • verifica settimanale avanzamento delle consegne del prodotto finito, evidenziando gli scostamenti dal piano di produzione e proponendo azioni correttive in accordo con il commerciale; • controllo rapporti di stampa per tessuti Etro e aggiustamenti coi laboratori, in particolare sullo sviluppo taglie; • contatti quotidiani con laboratori, uffici stile e ispettori QC per la gestione delle criticità. Coordinamento industrializzazione linea uomo 2008 a Gennaio 2010 • creazione e gestione delle schede tecniche dei modelli; • verifica dell’applicazione dei parametri decisi dall’ufficio stile; • costificazione dei modelli di collezione e di sfilata; • contatto costante con ufficio stile e ufficio produzione. ESPERIENZE LAVORATIVE Service per industria della confezione - La Modelleria – Vigevano (PV) - equipaggiata di sistema CAD Lectra. Assistente Service Manager - Lectra Italia Spa – Milano Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi ex D.LGS. 196/03.
Formazione
Maturità Classica
Istituto Ghislanzoni – Milano
Laurea in Comunicazione e Marketing
Università degli Studi - Milano
Lingue
Inglese - Buono
Francese - Discreto
Informazioni addizionali
COMPETENZE INFORMATICHE
• Buona conoscenza del pacchetto Office, di Outlook e di Internet Explorer • Utilizzo gestionali, in particolare AS400, SAP. • Sw per sviluppo e piazzamento, Photoshop, Adobe Illustrator, Sw per creazione siti web.
SKILLS
• Grande passione per il mio lavoro, e per il mondo dei ricami e delle lavorazioni particolari; • Spiccata abilità di problem solving, analizzando e trovando sia da sola sia in gruppo soluzioni veloci e fruibili; • Flessibilità e pragmatismo ad adattarmi al contesto lavorativo e alle novità, considerando tutte le novità come ottime occasioni per ampliare conoscenze ed eseprienza; questo aspetto si concretizza anche attraverso una buona creatività ed una ricerca di innovazione, lavorando a volte un po’ fuori dagli schemi; • Attitudine a lavorare in gruppo, apprezzando sempre il confronto anche quando ‘si è di fretta e il tempo stringe’; • Motivazione e determinazione nel perseguire gli obiettivi personali e del team, condividendo strategie e risultati; • Capacità di programmare e monitorare le pianificazioni, ed intervenire in caso di criticità, anche sotto stress, identificando gli obiettivi e i processi per raggiungerli.
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