Risorse umane e amministrazione del personale

▪	redazione di modelli per le diverse forme contrattuali;
▪	analisi del clima aziendale e motivazionale;
▪	inserimento dei dati anagrafici nei software aziendali e di attività di controllo connesse;
▪	gestione delle tecniche di flusso dei documenti delle risorse umane, protocollazione e di archiviazione;
▪	controllo fiscale e formale sui documenti contabili del personale;
▪	valutazione e giudizio nei rapporti con il personale dipendete;
▪	contabilizzazione dei costi e gestione delle buste paga;

Vicario Facente Funzione di Superiore presso la comunità dei Carmelitani Scalzi di Bari; gestione della comunità in tutti i suoi aspetti, gestione della struttura, elaborazione del progetto comunitario e realizzazione, risorse umane, riunioni comunitarie, gestione del piano ferie. 

Economo della Comunità dei Carmelitani Scalzi di Bari, gestione delle spese e delle utenze delle casa, redazione del libro contabile e del bilancio annuale; contratti dei dipendentii e relazioni con loro. 


Consigliere Provinciale della Provincia Napoletana dei Carmelitani Scalzi per due mandati 2011-2014 e 2014-2017.  Membro del gruppo dirigenziale per via elettiva per due trienni. Gestione “dell’azienda religiosa” della sua vision e dell’attuazione della mission, ricollocazione delle unità nelle diverse comunità,  supervisione dei differenti settori, da quello delle risorse umane, a quello della formazione , da quello economico a quello giuridico legale.


Segretario del Consiglio Provinciale della Provincia Napoletana dei Carmelitani Scalzi per due mandati 2011-2014 e 2014-2017, redazione verbali dei Consigli, collabotazione con “l’amministratore generale”.


Vice Parroco presso la Parrocchia S. Maria del Monte Carmelo in Bari, progettazione realizzazione e valutazione delle attività annuali, gestione dell’ufficio parrocchiale e delle relazioni con il pubblico, programmazione-realizzazione e valutazione delle attività formative per bambini, ragazzi, giovani e adulti, a partire dalla formazione degli operatori pastorali, gestendo le risorse umane per i diversi settori. 


Maestro degli Studenti  di filosofia e teologia (Responsabile Human Resources) presso la casa di formazione dei Carmelitani Scalzi di Bari (Provincia Napoletana);  progettazione realizzazione e valutazione percorsi formativi quinquennali per i candidati alla vita religiosa come gruppo e singolarmente, valutazione dell’idoneità iniziale e la crescita formativa o la mancanza di essa. Progettazione dei diversi momenti formativi sia a carattere residenziale contattando strutture e relatori, che informali, gestione del piano ferie. Accompagnamento dei soggeti nell’iter formativo, e nella valutazione dello stesso sia con i diretti interessati che con la comunità educante. 

Promotore Vocazionale (Recruiter) per la Provincia religiosa dei Carmelitani Scalzi per la Puglia, la Calabria, la Campania e la Basilicata. Progettazione realizzazione e valutazione attività residenziali per la selezione dei candidati alla vita religiosa, realizzazione singoli incontri con i candidati per la valutazione degli stessi. 

Progettazione realizzazione e valutazione per quattro anni oratori estivi per 200 bambini presso la parrocchia S. Maria del Monte Carmelo, selezione e formazione degli animatori e degli educatori, dei responsabili dei laboratori manuali, contatti con i fornitori per i diversi materiali, cibo e gadget, attività di foundrising, presentazione del progetto ai genitori e realizzazione.

organizzazione del lavoro, job's description, org-chars, functional-flow,
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clima motivazionale in azienda,
selezione, ricerca e valutazione creazione di un processo indirizzato alla copertuna di una vacancy,
analisi dei bisogni formativi,
programmazione, progettazione di un piano formativo in azienda

biennio filosofico a Bari presso la Facoltà teologica Sant Fara
triennio teologico presso la Pontificia Facoltà teologica Teresianum