Selezione del personale/formatore

And*** ***** (XX Anni)
Addetto amministrativo a Informatica e lingue Oe way
Progetto Trio
Roma,
Lazio
Questo candidato e' disposto a spostare
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Esperienza
Addetto amministrativo
Informatica e lingue Oe way
lug 2017 - lug 2017
Mi sono occupato di archiviazione dati e segreteria generale, con precisione nello svolgimento del lavoro e puntualità nella consegna
Redattore
900Letterario.it
dic 2016 - set 2017
Scrittura articoli per la rubrica Dialoghi impossibile - rubrica di satira letteraria
Consulente aziendale
Abconsultingsrl
mar 2016 - mag 2016
Ho svolto un’attività di analisi dei fabbisogni del cliente, per poi condurre la trattativa orientata alla stipula del contratto.  Tale attività ha comportato la sviluppo di skills, quali la capacità di relazione con il pubblico, l’autodisciplina, la resistenza allo stress e autonomia.
Redattore
Il Quorum
gen 2015 - lug 2015
Scrittura articoli per le rubriche di arte, cultura, politica
Coordinatore (slezionatore e gestione personale)
Centro studi Donatello
dic 2009 - gen 2010
Ho gestito in autonomia tutte le attività legate all’avviamento del centro: quindi ricerca del cliente, così come ricerca e selezione del personale (recruitment). Ho svolto attività di formazione, organizzato le mansioni del personale etc…, ho cioè focalizzato il mio lavoro sulla costruzione della squadra, perché la squadra sarebbe stata il fondamento del centro studi.
Formazione
Specializzazione in tecniche di selezione del personale
Progetto Trio
feb 2018 - feb 2018
Corso di specializzazione in Tecniche di selezione del personale
– La valutazione (con attestato) presso Progetto trio.
Competenze acquisite in:
 Moderne teorie della valutazione del personale
 Oggetti di valutazione
 Griglie più idonee per la valutazione
 Caratteristiche personali e professionali del valutatore
 Comportamento etico nei confronti del candidato
Corso di specializzazione in Tecniche di selezione del personale
– La conduzione del colloquio (con attestato) presso Progetto
Trio.
Competenze acquisite in:
 Analisi del cv,
 Tipologie di test: scopi e differenze,
 Intervista di selezione: fasi e relative caratteristiche e
obiettivi,
 La comunicazione non verbale,
 Relazione intervistato-intervistatore: errori da evitare
per entrambi;
Addetto alla gestione e amministrazione del personale
Talentform
apr 2017 - mag 2017
Corso come Addetto alla gestione e amministrazione del personale (240 ore), promosso dalla società Openjobmetis di Varese. Corso professionalizzante, sia a livello teorico che pratico, sul mondo delle risorse umane. 
Competenze acquisite:
•	diritto del lavoro, 
•	definizione del fabbisogno del committente, 
•	ricerca e selezione,
•	formazione del personale,
•	contabilità,
•	amministrazione/buste paga.
Laurea magistrale (specialistica)
Università degli studi di Roma Tor Vergata
apr 2012 - mag 2014
Laurea magistrale in filosofia
Laurea triennale in Filosofia
Università degli studi di Roma Tor Vergata
nov 2007 - feb 2012

          
        
Lingue
inglese - B2
Tedesco - A2
Francese - A1
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