ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

Descrizione dell'offerta di lavoro

importante Gruppo Laziale operante nel settore sanitario, immobiliare, energetico e dei servizi, certificato ISO 9001, strutturato e con forti prospettive di crescita cerca:

Addetto/a Ricerca e Selezione del Personale

La risorsa sarà inserita nell’area Hr come Addetto/a Ricerca e Selezione del Personale.

Le attività di cui si occuperà sono:

· Raccolta esigenze aziendali e relativa gestione dei rapporti con le varie funzioni aziendali;

· Analisi del budget a disposizione e conseguente formulazione ipotesi di contratto;

· Preparazione Job Description;

· Gestione dell’intero processo di ricerca e selezione (Stesura e Pubblicazione annunci; Screening curricula, colloqui selezione e compilazione schede di valutazione);

· Preparazione proposta di assunzione e raccolta documentazione pre assuntiva;

· Gestione inserimento della risorsa selezionata nel contesto aziendale;

  • Supporto dell'area Amministrazione e Gestione del Personale.

Requisiti:

  • Laurea in giurisprudenza o cultura equivalente con indirizzo amministrativo/giuridico o Master in Risorse Umane;
  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella posizione richiesta presso agenzie di selezione o aziende strutturate medio/grandi, non pubbliche, o istituzionali, o fondazioni;
  • Esperienza nell'ambito dell'amministrazione del personale.

Competenze:

  • Ottima conoscenza del funzionamento dei canali di reclutamento;
  • Conoscenza della documentazione preassuntiva;
  • Conoscenza della normativa relativa all’instaurazione dei rapporti di lavoro;
  • Conoscenza dei CCNL Studi Professionali, Anisap, Aiop, Aris, Commercio;
  • Ottima conoscenza dei principali pacchetti informatici, sistemi di archiviazione documentale, in particolare dei programmi Microsoft Excel e Word a livello avanzato, utilizzo di Outlook al fine di agevolare la comunicazione interna;
  • Conoscenza dei principali adempimenti relativi all'amministrazione del personale.

Titoli Preferenziali:

  • Esperienza maturata in ambito sanitario (Centri Polispecialistici – RSA);
  • Conoscenza del software di rilevazione presenze Euresys;
  • Conoscenza del software paghe Team System e Zucchetti;
  • Conoscenza dei sistemi di gestione aziendale di Qualità secondo le norme della Certificazione ISO 9001 (relativamente al ruolo richiesto).

Profilo:

  • Il/La candidato/a ideale è una persona motivata, con ottime doti comunicative e relazionali e con spiccata capacità di ascolto. Sarà richiesta la massima serietà nell’affrontare i compiti assegnati, una buona capacità di pianificazione del lavoro e attitudine a lavorare in team e per obiettivi;
  • Completano il profilo riservatezza, precisione, senso di responsabilità e la volontà di intraprendere un percorso altamente formativo basato su principi organizzativi a livello internazionale.

Si offre:

  • Contratto: Tempo Indeterminato
  • Retribuzione:Il compenso sarà commisurato alle effettive capacità del/lla candidato/a prescelto/a.
  • Orario: Full Time
  • Sede di Lavoro: Roma Centro

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi. (D.Lgs. 198/2006).

Per inviare la propria candidatura accedere al sito San Carlo Management Srl nella sezione lavora con noi.

Dettagli dell'offerta

Tipo di Contratto
  • indeterminato, full time
Data di pubblicazione
  • 09/04/2018
Data di scadenza
  • 25/03/2019