CORSO GRATUITO RISORSE UMANE CON INDENNITÀ DI FREQUENZA

Firenze - Toscana

Descrizione dell'offerta di lavoro

CORSO GRATUITO RISORSE UMANE CON INDENNITA DI FREQUENZA

Smartform, ente di formazione accreditato Formatemp, organizza a Bologna un corso completamente gratuito di Gestione Risorse Umane riservato a disoccupati ex lavoratori interinali.

L'obiettivo del corso è quello di far acquisire ai partecipanti tutte le competenze necessarie al fine di poter operare nella Direzione Risorse Umane.

Il corso si caratterizza per un forte approccio pratico e ricco di esercitazioni che garantiscono il perfetto connubio tra teoria e pratica.

Requisiti di lavoro

Diplomati o Laureati con precedente esperienza come lavoratori interinali che si trovano in una delle seguenti condizioni:

1) disoccupati che abbiano avuto un contratto in somministrazione (ex interinale) di almeno 30 gg negli ultimi 12 mesi e che siano disoccupati da almeno 45 gg.

2) disoccupati che abbiano avuto un contratto in somministrazione ( ex interinale) di almeno 110 gg e che siano disoccupati da almeno 45 gg.

3) lavoratori in missione a tempo determinato o indeterminato in somministrazione, che abbiano maturato almeno 2 mesi di lavoro negli ultimi 12

4) lavoratori in missione a tempo determinato o indeterminato in somministrazione che vogliono partecipare ad un corso di formazione al di fuori dell'orario di lavoro

Altre informazioni sul lavoro

Docenti
Il corpo docente è costituito da Direttori delle Risorse Umane, Selezionatori, Formatori e da Imprenditori provenienti dalle migliori aziende italiane.

Metodologie didattiche previste all'interno del percorso formativo
Lezioni d'aula ed esercitazioni pratiche e nello specifico: - Lezioni frontali - Learning by doing - Project Work - Business Game - Role Playing

Durata del corso: 143 ore

Cosa verrà rilasciato al termine del corso?

Al termine del corso verrà rilasciata la seguente documentazione: Attestato di competenze rilasciato da Smartform

Programma del Corso:

Modulo 1: Organizzazione aziendale e funzioni delle risorse umane

Modulo 2: La Selezione delle Risorse Umane:

Il processo di Selezione - Job analysis, Job description, Job profile - Il colloquio di selezione e l'Assessment Center - La Valutazione del candidato - L'inserimento in Azienda

Modulo 3: La Formazione e il Processo Formativo:
La Progettazione formativa - La Valutazione della formazione - La Formazione Finanziata

Modulo 4: La Valutazione delle Prestazioni e lo Sviluppo del Potenziale:

I concetti di Prestazione, Posizione, Potenziale - Gli strumenti per valutare il potenziale (L'Assessment Center) - Mappature delle competenze

Modulo 5: La Gestione delle Relazioni Sindacali in Azienda e la gestione delle fuoriuscite di personale:

Dopo una prima parte del corso generalista si potrà scegliere tra uno dei seguenti moduli di approfondimento:

HR per il settore Turismo

HR Social Media

HR e Relazioni Industriali

I destinatari del voucher appartenenti che parteciperanno al corso di formazione riceveranno da Formatemp un'indennità pari a 5 € lordi per ogni ora di frequenza formazione.

Documenti necessari per l'iscrizione:

Cedolini per dimostrare i giorni lavorati con agenzie di lavoro temporaneo

Estratto conto previdenziale aggiornato rilasciato o scaricato dal sito dell' INPS

Corso per DISOCCUPATI EX LAVORATORI INTERINALI

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Dettagli dell'offerta

Azienda
Tipo di Contratto
  • altro
Data di pubblicazione
  • 14/10/2019
Data di scadenza
  • 10/05/2020
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