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DIRETTORE DI HOTEL

Salerno - Campania

Descrizione dell'offerta di lavoro

Vision:

il nostro cliente è una struttura alberghiera che ospita diverse tipologie di clientela.

Luogo di lavoro:

Provincia di Salerno

Mission:

La risorsa si occuperà in collaborazione con la proprietà, di gestire le attività commerciali e amministrative, verificando costantemente il budget e i risultati economici raggiunti, coordinando i vari reparti dell'hotel.

Job Description:

La risorsa nello specifico dovrà:

  • Garantire una corretta gestione dell’Esercizio, coordinando le varie attività interne alla struttura nell’intento di massimizzare il profitto;
  • Pianificare le attività della struttura, partendo dalla redazione, condivisa con la proprietà, di un budget complessivo;
  • Programmare, d’intesa con la proprietà, la stesura delle tariffe alberghiere e dei listini prezzi;
  • Supervisionare il controllo dei costi, dei ricavi, dell’occupazione e degli obiettivi predeterminati in budget, verificandone gli scostamenti ed intraprendendo le misure correttive;
  • Garantire il corretto flusso negli acquisti necessari alla operatività della struttura;
  • Garantire il corretto utilizzo degli impianti, delle attrezzature e delle dotazioni tecniche della struttura;
  • Garantire e presidiare il rispetto dell’immagine societaria in termini di qualità ed efficienza dell’hotel, garantendo la soddisfazione del cliente, verificandola anche in base all’analisi dei siti specializzati;

Requisiti Minimi:

  • Almeno 10 anni di esperienza nel settore alberghiero e 5 anni nella direzione d'hotel, maturata in alberghi e/o resorts siti direttamente sul mare e dotati di ristorante interno;
  • Ampia esperienza nella commercializzazione di una struttura alberghiera, contatti con agenzie di viaggio internazionali, comprovata esperienza di partecipazione a fiere di settore;
  • gestione siti di prenotazione con Channel manager (booking, Expedia);
  • ottime capacità di analisi, P&L, budget e amministrazione;
  • Conoscenza delle dinamiche commerciali connesse al Food & Beverage;
  • Marcata leadership, decisionalità e conoscenza dei mercati Internazionali;
  • Forte orientamento al cliente e capacità di negoziazione;
  • Professionalità, capacità organizzative e attitudine al problem solving;
  • Capacità di coordinamento e gestione del personale, con spiccato orientamento al team building;
  • Conoscenza dei social media e capacità di utilizzo commerciale degli stessi.

Requisiti Preferenziali:

Completano il profilo un uso fluente della lingua inglese e buona della lingua tedesca

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Dettagli dell'offerta

Località
Indirizzo
  • 20122 Imprecisato
Tipo di Contratto
  • indeterminato, full time
Salario
  • Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 14/01/2021
Data di scadenza
  • 14/04/2021
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