ADDETTO AL PRODOTTO TURISTICO DI PROMOTURISMOFVG
Descrizione dell'offerta di lavoro
Vedi avviso Titolo di studio richiesto.
Laurea triennale e/o specialistica/magistrale/vecchio ordinamento nell’ambito della Comunicazione, Scienze economiche per l’ambiente e la cultura, Relazioni Pubbliche, Marketing, Turismo, Lingue o Lettere e Filosofia, secondo lo schema di punteggi indicato nell’Allegato 1 (vedi avviso).
Requisiti richiesti.
- esperienza lavorativa di almeno 3 anni (36 mesi) nella gestione amministrativa di strutture turistiche con almeno esperienza lavorativa di almeno 6 mesi in ruoli operativi aderenti alla mansione richiesta presso enti pubblici o imprese private volte alla promozione e/o promo commercializzazione turistica con contratto di lavoro dipendente, di collaborazione, di libera professione o anche di stage extracurriculare, seguendo attività di progettazione, promozione e comunicazione di prodotti e contenuti turistici; costituirà titolo preferenziale l’aver maturato tale esperienza per almeno 1 mese presso DMO con attività di promozione gestione e sviluppo territoriale volte alla promozione turistica secondo lo schema di punteggi indicato nell’Allegato 1; - buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo richiesto B2 classificazione QCER); costituirà titolo preferenziale la conoscenza di un’ulteriore lingua straniera tra tedesco, francese e spagnolo valutata ad un livello almeno pari al B1 classificazione QCER, da attestare in sede di domanda di assunzione e soggetta a verifica in sede di colloquio orale, secondo lo schema di punteggi indicato nell’Allegato 1.
La valutazione dell’eventuale ulteriore lingua straniera oltre all’inglese avverrà per un’unica lingua, corrispondente a quella con il maggior livello dichiarato in sede di domanda di partecipazione; - Patente B con consuetudine alla guida (necessaria per eventuali spostamenti legati alle esigenze di servizio o partecipazione ad eventi).
Modalità di presentazione.
Vedi avviso.
Note.
L’avviso prevede l’assunzione di “Addetti al prodotto turistico” con contratto a tempo determinato della durata massima di 24 mesi, con inquadramento al 4° livello del vigente CCNL per i dipendenti delle Imprese di Viaggio e Turismo al quale potrà aggiungersi un ulteriore elemento retributivo, con decorrenza di inizio e cessazione variabili in relazione alle necessità contingenti dell’Ente.
Contatti.
Per informazioni.
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Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 10/05/2025
- 08/08/2025
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