PRODUCT MANAGER

Byblos is a Ready-to-Wear Contemporary Brand, which embraces an unexpected and innovative philosophy, possessing a cool, young, fresh and rock-chic, dynamic soul.
Nature is brought to a new life using eco-friendly materials and choice of addressing to an environmentally safe and cruelty-free fashion system.
For this reason, the trademark symbols chosen for the Brand are the four natural elements.
air, water, fire and earth.
These four symbols, not only convey the cleanness of Byblos’ technological graphic, but also translate into imagery the concept of Nature’s Perfection, therefore enclosing the two contrasting worlds which by melting together create the Brand’s DNA.
The concept of the Brand is built upon the fusion of Nature and hi-tech, conceiving a design which can be described as tech-chic-rock.
s a whole, the Brand broadens his ispirational references through contaminations that blend Music, Contemporary Art,Street and Nature, that as a chemical reaction, develops further into a “Singolarity” expression of Inclusion, Diversity and Innovation.
IL RUOLO · Per supportare la crescita del brand, Byblos cerca un Product Manager che gestisca le collezioni a livello tecnico/organizzativo · La figura lavorerà a stretto contatto con tutti i reparti per assicurare che i prodotti finali soddisfino le aspettative del mercato e l’approccio del marchio IL CANDIDATO IDEALE · È domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona, organizzato e ha forte passione per la moda e conoscenze adeguate al ruolo.
abbigliamento di fascia medio-alta, tessuti, modellazione, rapporto con i service per campionario e produzione · I fattori di successo della figura.
team working, positività, proattività, dinamismo, problem solving, determinazione al raggiungimento degli obiettivi, quantità e qualità del lavoro PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ · Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, storica, internazionale e in espansione · Per crescere ed essere sempre maggiormente coinvolti in processi decisionali e compiere un percorso personale e lavorativo che dia risalto alle proprie propensioni · Per diventare colonna portante dell’azienda, lavorando a stretto contatto con le figure apicali dei reparti aziendali · Per operare in un ruolo vario e con poca routine.
Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di una start-up in crescita PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ · Gestione ciclo di vita collezioni.
dal concept alla produzione · Collaborazione con i team aziendali garantendo che le collezioni rispecchino i valori del marchio e le aspettative dei clienti · Collaborazione con i fashion designer per sviluppare e realizzare i modelli · Ricerche di mercato, analizzando tendenze, bisogni dei clienti e attività dei concorrenti · Selezione tessuti e lavorazioni, garantendo qualità e adeguatezza dei materiali · Coordinamento attività di modellazione e prototipazione · Monitoraggio tempi di produzione, assicurando il rispetto delle scadenze e risolvendo problemi tecnici e organizzativi · Gestione distinta base dei prodotti della collezione tramite sistema gestionale, oltre a tessuti e accessori · Aggiornamento informazioni gestionali a sistema, assicurando precisione e completezza · Gestione rapporti con fornitori nazionali/internazionali · Gestione produzioni e commercializzazioni, anche all’estero COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona Buona conoscenza della lingua Inglese Percorso studi in area moda; Passione per la moda Conoscenza tessuti, tecniche lavorazione, modellazione Competenze di modellistica per collaborare efficacemente con i servizi di prototipazione e produzione Esperienza gestione fornitori e servizi di produzione Capacità di preparare e presentare progetti dettagliati e professionali Familiarità con tecnologie e applicazioni emergenti, inclusi gli strumenti basati sull’AI Ottimo utilizzo di strumenti informatici; Sono gradite esperienze con software gestionali/ERP e PLM (Product Lifecycle Management) CARATTERISTICHE VINCENTI · Questo è un ruolo 100% Fashion Product Management che richiede competenze, vera passione per il proprio lavoro, dinamicità, organizzazione e capacità di impattare positivamente sul business aziendale · Capacità di bilanciare creatività e pragmatismo, orientamento ai risultati, capacità di rapido adattamento ai cambiamenti di settore · Approccio startupper e hands-on; Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Apertura mentale; Attitudine all’innovazione, all’apprendimento e al miglioramento costante · Abilità organizzative e di gestione del tempo, capacità di gestione progetti, attenzione a dettagli e scadenze · Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità · Capacità relazionali.
approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo, voglia di sorridere · Ambizione alla crescita personale e professionale L’AZIENDA OFFRE · Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, storica, internazionale e in espansione · Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time); RAL parametrata in base al livello di capacità, competenze tecniche ed esperienza fino a € · Sede di lavoro in zona prestigiosa · Flessibilità e autonomia di lavoro PER DARE SEGUITO · LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA DIRETTAMENTE, ESCLUSIVAMENTE E SENZA INTERMEDIAZIONE DALL’AZIENDA.
Tutte le candidature verranno attentamente valutate.
· Si prega di rispondere via LinkedIn allegando il CV AGGIORNATO (si invita a verificare di avere caricato in LinkedIn il CV più recente) Le candidature più interessanti saranno contattate entro 24 ore