HR STAGE
Descrizione dell'offerta di lavoro
Avincis è un’azienda leader nel settore dell’emergenza aerea e fornisce servizi di elisoccorso, antincendio, off-shore, MRO. Per i servizi di antincendio gestisce la flotta dei 18 Canadair di proprietà dei Vigili del Fuoco, contando su 3 basi operative. Per i servizi di elisoccorso conta su una flotta di più di 40 elicotteri dislocati su 36 basi operative, anche all'estero.
Nell'ambito di un progetto di upgrade del sistema HR in Italia, Spagna e Portogallo, siamo alla ricerca di unə stagista da inserire nel nostro team HR.
Le principali attività saranno:
- Supporto all'implementazione di un nuovo modulo HR con annesso portale per il dipendente unitamente ad un nuovo modello di Recruiting e Performance
- Raccolta ed analisi dei dati ricevuti dagli attuali stakeholders
- Predisposizione documenti di progetto e gestione dello share point
- Revisione documentale e redazione di nuove policy
Requisiti di lavoro
Requisiti:
- Buona conoscenza ed utilizzo di strumenti di Project Management (Smartsheet) e di Excel
- Ottima conoscenza della lingua Inglese. La conoscenza della lingua Spagnola è un plus
- Ottime capacità di analisi e sintesi
- Buone doti relazionali e di lavoro in team
- Precedenti esperienze in ambito implementazione di sistemi e/o project management sono un plus
Altre informazioni sul lavoro
Prevediamo l'inizio dello stage a stretto giro, per questo chiediamo disponibilità immediata.
Per la posizione è previsto un rimborso spese di 800 € mensili ed i BP (5,2€/die)
Dettagli dell'offerta
- Indeterminato, full time
- 600€ - 1000€
- 30/04/2024
- 29/07/2024
Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
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Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a......
Sarà anche responsabile di fornire supporto ai dipendenti e ai manager su questioni hr... proattività: attitudine a identificare le sfide e proporre soluzioni innovative per migliorare i processi hr esistenti e favorire un ambiente di lavoro positivo... lavoro di squadra: abilità nel collaborare con......
Riferimento: corso di formazione + stage risorse umanesi raccomanda di inserire nel curriculum vitae l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da regolamento eu 2016/679... vista l’importanza delle attività da svolgere e le competenze molteplici da acquisire, lo stage avrà una durata minima......
Riferimento: corso di formazione + stage risorse umanesi raccomanda di inserire nel curriculum vitae l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da regolamento eu 2016/679... i candidati che si distingueranno maggiormente durante questo periodo avranno la possibilità di accedere ad uno stage......
Cosa farai con noi auting è alla ricerca di un risorsa per uno stage da inserire nell’area di gestione clienti... caratteristiche collaborazione stage finalizzato all'assunzione durata stage: 6 mesi inizio: immediato orario:full time, 40h settimanali dal lunedì al venerdì 9:00/18:00 sede di lavoro: bologna......
Chi cerchiamo ricerchiamo figure da inserire in stage in ambito hr/ selezione del personale per la nostra sede di milano... vista l’importanza delle attivita’ da svolgere e le competenze molteplici da acquisire, lo stage avra’ una durata minima di 6 mesi con buone prospettive di inserimento......
Corso barman con stage retribuito in locali di tutta italia... italtre informazioni sul lavorocorso barman con stage retribuito in locali di tutta italia... it requisiti di lavoro corso barman con stage retribuito in locali di tutta italia... corsialtaformazioneitalia... per informazioni, costi, modalità......
