Hr coordinator
Ele*** ***** (XX Anni)
HR Coordinator a M2E Projects S.r.l.
UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI FIRENZE
Milano,
Lombardia
Questo candidato e' disposto a spostare
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Esperienza
HR Coordinator
M2E Projects S.r.l.
ott 2019
-
Attualmente
Febbraio 2020 – Attualmente, HR Coordinator: o Coordinamento Dipartimento HR; o Gestione dei rapporti con i Clienti; o Gestione sistema qualità ISO 9001 in ambito recruitment; o Gestione iter di ricerca e selezione. Ottobre 2019 – Attualmente, Recruiter: o Ricerca attiva di profili tecnici e ingegneristici, italiani e stranieri; o Executive Search; o Screening CV e colloqui di selezione in lingua; o Monitoraggio iter delle selezioni; o Stesura di profili psico-attitudinali; o Costruzione della short-list; o Feedback candidati; o Aggiornamento DB aziendale.
RECRUITER
POWER-TECH S.R.L.
feb 2019
-
set 2019
o Ricerca attiva di profili tecnici e ingegneristici, italiani e stranieri; o Ricerca profili per partecipazione alle gare di appalto (italiane ed internazionali); o Gestione dei canali di reclutamento; o Screening CV e colloqui di selezione in lingua; o Monitoraggio iter delle selezioni; o Stesura di profili descrittivi; o Costruzione della short-list; o Feedback candidati; o Gestione relazioni con aziende clienti; o Aggiornamento DB aziendale.
RECRUITER
P.E.S. srl
giu 2018
-
nov 2018
o Ricerca attiva di profili tecnici e ingegneristici, italiani e stranieri, per i settori Oil&Gas, Energie Rinnovabili (geotermico ed eolico), Infrastrutture, Costruzioni; o Ricerca profili per partecipazione alle gare di appalto (italiane ed internazionali); o Gestione dei canali di reclutamento; o Screening CV e colloqui di selezione in lingua; o Monitoraggio iter delle selezioni; o Stesura di profili descrittivi; o Costruzione della short-list; o Feedback candidati; o Aggiornamento DB aziendale.
RECRUITER/COMMERCIALE
M.A.W. Men at Work S.p.a.
gen 2018
-
giu 2018
o Recruiting e Selezione di profili Middle & Top (Project Manager, Ingegneri, Direttore Commerciale Italia,…); o Attività di Head hunting; o Gestione canali di reclutamento attivi e passivi; o Screening CV e colloqui; o Stesura profili psico-attitudinali; o Monitoraggio iter delle selezioni; o Presentazione rosa di candidati presso il Cliente; o Telemarketing; o Mappatura e analisi delle potenzialità del mercato; o Ampliamento portafoglio Clienti con nuovi accordi commerciali.
JUNIOR RECRUITER
TREND COMPETENZE
gen 2016
-
dic 2017
o Attività di Head hunting; o Executive Search (Direttore Acquisti, Direttore Commerciale Export, Export Area Manager, Plant Manager, Revenue Manager, Avvocato Tributario…); o Supporto alla definizione delle gare di appalto; o Gestione canali di reclutamento attivi e passivi; o Screening CV e colloqui; o Stesura profili psico-attitudinali; o Supporto presentazione rosa dei candidati presso il cliente; o Monitoraggio iter delle selezioni; o Mappatura e analisi delle potenzialità del mercato; o Ampliamento portafoglio Clienti con nuovi accordi commerciali.
Formazione
SCIENZE DELL'EDUCAZIONE DEGLI ADULTI E DELLA FORMAZIONE CONTINUA
UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI FIRENZE
set 2013
-
nov 2015
Titolo della tesi: “Progettare la cura e il benessere organizzativo nelle imprese sociali: un caso di studio in Toscana” Voto di laurea: 110/110 con lode.
SCIENZE DELL'INFANZIA
UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI FIRENZE
set 2011
-
set 2013
Titolo della tesi: “Donna, madre professionista: servizi per l’infanzia e conciliazione familiare” Voto di laurea: 100/110
Vedi dettagli
Vedi dettagli
15 – 21 Settembre 2014 Masaryck University Brno (CZ) International Summer School International Perspectives on Adult Education Febbraio 2014 e Gennaio 2015 Universität Würzburg (D) International Winter School - Erasmus Intensive Programme Comparative Studies in International and European Strategies of LifeLong Learning
Lingue
INGLESE - B2
TEDESCO - A1
FRANCESE - A1