Ricevimento nei alberghi/alla sicurezza /portiere nei palazzi

Mil*** ***** (XX Anni)
1. Assistente Manager della Sicurezza / 2. Sorveglianza e supporto operativo / 3. come magiore /Manager a 1.Amari galle, 5stelle hotell./ 2. in concezionario / 3. in esercito militare in sri-lanka
Universita di Colombo-Sri-Lanka
Roma,
Lazio
Questo candidato e' disposto a spostare
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Esperienza
1. Assistente Manager della Sicurezza / 2. Sorveglianza e supporto operativo / 3. come magiore /Manager
1.Amari galle, 5stelle hotell./ 2. in concezionario / 3. in esercito militare in sri-lanka
mag 1996 - lug 2019
1. Assistant Manager Security
- Attuazione della politica e delle procedure di cooperazione in materia di sicurezza e gestione delle crisi, sicurezza antincendio e salute e sicurezza sul lavoro,
- Pianificare, fornire e facilitare una formazione regolare sulla consapevolezza del personale in materia di sicurezza e gestione delle crisi, sicurezza antincendio e salute e sicurezza sul lavoro.
- Gestione del personale di sicurezza in outsourcing e aziendale.
- Funzionamento della telecamera CCTV.
- Coordinare il personale aggiuntivo per le funzioni di conferenza e banchetti.
- Mantenimento dei rapporti di lavoro con le autorità locali.
- Mantenere buoni rapporti di comunicazione e di lavoro in tutte le aree dell'hotel.
- Preparare rapporti sugli incidenti / rapporti sugli incidenti.
- Responsabile del controllo chiave all'interno di tutti i dipartimenti.
- Garantire che tutti i requisiti di trasporto siano soddisfatti in modo efficiente ed efficace
- Si assume la responsabilità del Duty Manager quando pianificato di farlo.
- Controlla rigorosamente dentro e fuori casa di appaltatori, visitatori e fornitori. Pass visitatori devono essere emessi e controllati.
- Implementazione e conduzione di audit di sicurezza e antincendio


2. Manager - Sorveglianza e supporto operativo
- Responsabilità per la preparazione di piani generali di sicurezza e attuazione degli stessi
- Valutazione periodica delle condizioni di sicurezza su tutti i siti aziendali in tutta l'isola
- Gestione del personale addetto alla sicurezza interna e di oltre 150 addetti alla sicurezza in outsourcing
- Indagine sulle violazioni della sicurezza e preparazione di relazioni e raccomandazioni.
- Responsabilità per la gestione dei rapporti con i dipendenti (rimostranze) per l'intera azienda.
- Indagine su vari casi e recupero di risorse utilizzate in modo improprio, smarrito o rubato e riscossione da debitori attesi da tempo.
- Valutazione dei piani di sicurezza esistenti e introduzione di metodi di riduzione dei costi.
- Come membro dei comitati 5S e Housekeeping per condividere la responsabilità della gestione generale e del mantenimento degli standard.
- Mantenimento dei rapporti di lavoro con le autorità locali.

3. Ufficiale della Commissione Esercito dello Sri Lanka (dal secondo tenente al maggiore)

- Coordinamento delle questioni operative e amministrative del Tri-Service e della polizia,
- Agire come persona di collegamento per le delegazioni speciali VIP in visita in Sri Lanka e coordinando e garantendo la sicurezza del personale molto importante (VIP)
- Garantire il buon funzionamento del reggimento, formazione generale e disciplina del personale, delegato dal colonnello comandante.
- Gestione di tutti gli affari amministrativi e logistici relativi all'Unità.
- Pianificazione ed esecuzione di programmi di azione civile civile e campagne Hearts and Minds per promuovere l'armonia tra i diversi gruppi etnici e religiosi nell'area.
- Attuazione di politiche relative alle strutture mediche, assistenziali e ricreative delle truppe
- Responsabile del coordinamento delle attività di soccorso in caso di catastrofi all'interno di Colombo
- Coordinamento delle questioni di sicurezza per il settore privato
Formazione
laureato
Universita di Colombo-Sri-Lanka
2013 - 2018
1. Master in relazioni sindacali e gestione delle risorse umane

- Gestione strategica delle risorse umane e relazioni industriali
- Seminario avanzato sull'agenda del lavoro dignitoso dell'OIL
- Seminario avanzato sulla gestione internazionale delle risorse umane
- Seminario avanzato sulla ristrutturazione delle imprese e pratiche innovative nelle relazioni del lavoro e nella gestione delle risorse umane
-	Metodologia di ricerca

2. Diploma post-laurea in Relazioni del lavoro e gestione delle risorse umane

- Economia del lavoro
- Introduzione alla gestione delle risorse umane
-	Comportamento organizzativo
- Leggi del lavoro
-	Relazioni industriali
- Metodi di ricerca nella gestione del lavoro e delle risorse umane
- Seminario sul dialogo sul posto di lavoro
- Seminario su globalizzazione e lavoro

3. Diploma in gestione alberghiera (pass merito) - The Aquinas University College Colombo

-	Faccende domestiche
-	Cibo e bevande
-	Sportello
-      Sicurezza
Lingue
inglese - C2
italiano - A1
Informazioni addizionali
Altre qualificazioni
 Corso di diplomazia e relazioni internazionali presso l'Istituto internazionale di formazione diplomatica di Bandaranayake, Sri Lanka.
- Corso di sviluppo di modelli di taglio, classificazione e styling presso l'Istituto di formazione per l'industria dell'abbigliamento, Sri Lanka.
- Diploma in inglese pratico presso il Royal Institute, Sri Lanka.
- Corso di certificazione delle competenze (House Keeping) presso la City and Guilds, Sri Lanka.
- Corso di certificazione delle competenze (cibo e bevande) presso la città e le corporazioni, Sri Lanka.
- Workshop Practice (WP1) presso il Ceylon German Technical Training Institute.
- Pratica generale di officina meccanica presso l'Istituto di formazione tecnica tedesco Ceylon.
- Corso di tecnologia per veicoli a motore (M1, M2) presso l'Istituto di formazione tecnica tedesco Ceylon.
- Corso GATHAK presso la Scuola di fanteria di Belgaum, in India.
- Corso di addestramento delle forze speciali presso la Scuola di addestramento delle forze speciali, Sri Lanka.
- Corso Junior Command presso il Officer Study Center, Sri Lanka