Ricevimento nei alberghi/alla sicurezza /portiere nei palazzi
Mil*** ***** (XX Anni)
1. Assistente Manager della Sicurezza / 2. Sorveglianza e supporto operativo / 3. come magiore /Manager a 1.Amari galle, 5stelle hotell./ 2. in concezionario / 3. in esercito militare in sri-lanka
Universita di Colombo-Sri-Lanka
Roma,
Lazio
Questo candidato e' disposto a spostare
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Esperienza
1. Assistente Manager della Sicurezza / 2. Sorveglianza e supporto operativo / 3. come magiore /Manager
1.Amari galle, 5stelle hotell./ 2. in concezionario / 3. in esercito militare in sri-lanka
mag 1996
-
lug 2019
1. Assistant Manager Security - Attuazione della politica e delle procedure di cooperazione in materia di sicurezza e gestione delle crisi, sicurezza antincendio e salute e sicurezza sul lavoro, - Pianificare, fornire e facilitare una formazione regolare sulla consapevolezza del personale in materia di sicurezza e gestione delle crisi, sicurezza antincendio e salute e sicurezza sul lavoro. - Gestione del personale di sicurezza in outsourcing e aziendale. - Funzionamento della telecamera CCTV. - Coordinare il personale aggiuntivo per le funzioni di conferenza e banchetti. - Mantenimento dei rapporti di lavoro con le autorità locali. - Mantenere buoni rapporti di comunicazione e di lavoro in tutte le aree dell'hotel. - Preparare rapporti sugli incidenti / rapporti sugli incidenti. - Responsabile del controllo chiave all'interno di tutti i dipartimenti. - Garantire che tutti i requisiti di trasporto siano soddisfatti in modo efficiente ed efficace - Si assume la responsabilità del Duty Manager quando pianificato di farlo. - Controlla rigorosamente dentro e fuori casa di appaltatori, visitatori e fornitori. Pass visitatori devono essere emessi e controllati. - Implementazione e conduzione di audit di sicurezza e antincendio 2. Manager - Sorveglianza e supporto operativo - Responsabilità per la preparazione di piani generali di sicurezza e attuazione degli stessi - Valutazione periodica delle condizioni di sicurezza su tutti i siti aziendali in tutta l'isola - Gestione del personale addetto alla sicurezza interna e di oltre 150 addetti alla sicurezza in outsourcing - Indagine sulle violazioni della sicurezza e preparazione di relazioni e raccomandazioni. - Responsabilità per la gestione dei rapporti con i dipendenti (rimostranze) per l'intera azienda. - Indagine su vari casi e recupero di risorse utilizzate in modo improprio, smarrito o rubato e riscossione da debitori attesi da tempo. - Valutazione dei piani di sicurezza esistenti e introduzione di metodi di riduzione dei costi. - Come membro dei comitati 5S e Housekeeping per condividere la responsabilità della gestione generale e del mantenimento degli standard. - Mantenimento dei rapporti di lavoro con le autorità locali. 3. Ufficiale della Commissione Esercito dello Sri Lanka (dal secondo tenente al maggiore) - Coordinamento delle questioni operative e amministrative del Tri-Service e della polizia, - Agire come persona di collegamento per le delegazioni speciali VIP in visita in Sri Lanka e coordinando e garantendo la sicurezza del personale molto importante (VIP) - Garantire il buon funzionamento del reggimento, formazione generale e disciplina del personale, delegato dal colonnello comandante. - Gestione di tutti gli affari amministrativi e logistici relativi all'Unità. - Pianificazione ed esecuzione di programmi di azione civile civile e campagne Hearts and Minds per promuovere l'armonia tra i diversi gruppi etnici e religiosi nell'area. - Attuazione di politiche relative alle strutture mediche, assistenziali e ricreative delle truppe - Responsabile del coordinamento delle attività di soccorso in caso di catastrofi all'interno di Colombo - Coordinamento delle questioni di sicurezza per il settore privato
Formazione
laureato
Universita di Colombo-Sri-Lanka
2013
-
2018
1. Master in relazioni sindacali e gestione delle risorse umane - Gestione strategica delle risorse umane e relazioni industriali - Seminario avanzato sull'agenda del lavoro dignitoso dell'OIL - Seminario avanzato sulla gestione internazionale delle risorse umane - Seminario avanzato sulla ristrutturazione delle imprese e pratiche innovative nelle relazioni del lavoro e nella gestione delle risorse umane - Metodologia di ricerca 2. Diploma post-laurea in Relazioni del lavoro e gestione delle risorse umane - Economia del lavoro - Introduzione alla gestione delle risorse umane - Comportamento organizzativo - Leggi del lavoro - Relazioni industriali - Metodi di ricerca nella gestione del lavoro e delle risorse umane - Seminario sul dialogo sul posto di lavoro - Seminario su globalizzazione e lavoro 3. Diploma in gestione alberghiera (pass merito) - The Aquinas University College Colombo - Faccende domestiche - Cibo e bevande - Sportello - Sicurezza
Lingue
inglese - C2
italiano - A1
Informazioni addizionali
Altre qualificazioni
Corso di diplomazia e relazioni internazionali presso l'Istituto internazionale di formazione diplomatica di Bandaranayake, Sri Lanka. - Corso di sviluppo di modelli di taglio, classificazione e styling presso l'Istituto di formazione per l'industria dell'abbigliamento, Sri Lanka. - Diploma in inglese pratico presso il Royal Institute, Sri Lanka. - Corso di certificazione delle competenze (House Keeping) presso la City and Guilds, Sri Lanka. - Corso di certificazione delle competenze (cibo e bevande) presso la città e le corporazioni, Sri Lanka. - Workshop Practice (WP1) presso il Ceylon German Technical Training Institute. - Pratica generale di officina meccanica presso l'Istituto di formazione tecnica tedesco Ceylon. - Corso di tecnologia per veicoli a motore (M1, M2) presso l'Istituto di formazione tecnica tedesco Ceylon. - Corso GATHAK presso la Scuola di fanteria di Belgaum, in India. - Corso di addestramento delle forze speciali presso la Scuola di addestramento delle forze speciali, Sri Lanka. - Corso Junior Command presso il Officer Study Center, Sri Lanka
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