ADDETTO/A UFFICIO GARE E APPALTI- TENDER SPECIALIST

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di ADDETTO/A UFFICIO GARE E APPALTI- TENDER SPECIALIST Azienda di primaria importanza nella fornitura di soluzioni per la distribuzione e il mantenimento di sistemi per l’erogazione di carburanti ed energia, ricerca un/una Impiegato/impiegata ufficio gare con esperienza che si occuperà degli appalti pubblici. Coordinandosi con le figure aziendali coinvolte nel processo (responsabile delle BU, ufficio legale…) la risorsa inserita si occuperà di: - Ricercare e monitorare bandi di gara nel settore pubblico in accordo alle categorie SOA possedute dall’azienda; - Gestione dei processi di iscrizione della società nei portali di qualifica clienti; - Valutare la fattibilità della gara individuata, analizzando i requisiti richiesti dal bando di gara e verificando l’idoneità dell’azienda a partecipare alla stessa; - Gestire tutte le operazioni amministrative, reperendo la documentazione necessaria e redigendola qualora si rendesse necessario; - Monitorare lo svolgimento della gara, coordinando tutte le funzioni aziendali coinvolte nella predisposizione della busta tecnico-economica e amministrativa; - Predisporre tutta la documentazione amministrativa richiesta dall’ente in corso di gara (richieste di chiarimenti e sopralluogo, ecc.); - Richiedere ed effettuare, dove concordato, accesso agli atti, con relativa analisi degli stessi ottenuti; - Monitorare ed assicurare il rispetto delle tempistiche e delle scadenze fissate; - Controllare il regolare svolgimento dell’appalto dalla data di stipula del contratto fino al termine di esecuzione dei lavori, assicurando il pieno rispetto delle tempistiche e delle scadenze fissate; - Gestire, coordinandosi con il/la Responsabile e con gli altri reparti interessati, tutte le attività amministrative connesse alla fase successiva all’aggiudicazione, supportando i vari reparti aziendali; - Gestire la procedura di qualifica dei fornitori/subappaltatori della società; - Gestire iscrizioni e rinnovi nei registri anti-mafia e white list. - Titolo di studio in discipline giuridiche o economiche ; - Esperienza minima biennale nella predisposizione di documentazione amministrativa per gare di appalto (preferibile in imprese di servizi o in multiutility, affidatarie di appalti pubblici); - Inglese livello almeno B2 (capacità di conversazione orale e scritta effettiva); - Ottime doti relazionali, orientamento al risultato e al problem solving; - Capacità di lavorare in team, coordinandosi con le risorse coinvolte nei processi assegnati produttivamente. Completano il profilo ottime doti organizzative e di autonomia gestionale. CHI CERCA: Prestigiosa e primaria Azienda che progetta, costruisce e mantiene tutti i tipi di infrastrutture per la distribuzione di energia per la mobilità, dalle reti di stazioni di servizio alle flotte. COSA OFFRE: Inserimento diretto in Azienda full time. Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza con ottimo welfare aziendale. ZONA DI LAVORO: Asti centro (comodissima alla stazione ferroviaria) RIF. (...) Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.