ASPP - ADDETTO/ADDETTA SICUREZZA E SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE - MILANO

AVR è il gestore dei patrimoni stradali e ambientali per vocazione da oltre 50 anni. Grazie a un approccio attento, autonomo e integrato, custodisce i beni affidati, generando valore per se stessa e per il territorio in cui opera in Italia e in Polonia. Il Gruppo opera in tre mercati: quello delle infrastrutture territoriali, in particolare nelle Gestioni e Manutenzioni stradali e nel verde e arredo urbano, quello dei Servizi Ambientali, con servizi di igiene urbana, impianti di trattamento rifiuti e interventi di bonifica di siti contaminati, e quello dell’ingegneria e della tecnologia. In tali ambiti, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità, personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenze. Il Gruppo AVR dispone di una struttura complessiva di 1.800 dipendenti a servizio di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici, 37 sedi in Italia e in Polonia, 4 impianti e un volume d’affari consolidato di 200 milioni di euro. Per la nostra sede di Milano (MI) , siamo alla ricerca di un/una ASPP, Addetto/Addetta Sicurezza e Servizio Prevenzione e Protezione , che, in supporto al Responsabile di Area, si occuperà di curare gli adempimenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, garantendo una documentazione sempre aggiornata ed in linea con la normativa di riferimento. La risorsa dovrà seguire le attività e le procedure in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro per l’ Area Lombardia – Patrimoni Territoriali, Settore Infrastrutture Stradali e Manutenzione del Verde e Arredo Urbano . Il/La nostro/a ASPP avrà, altresì, il compito di supportare l’area territoriale nella creazione e nel miglioramento continuo della cultura della salute, sicurezza e ambiente all'interno delle sedi e dei luoghi di lavoro. In particolare, la risorsa sarà coinvolta nei seguenti compiti: Provvedere al controllo e al coordinamento delle attività di sicurezza, prevenzione e valutazione dei rischi e alla costante integrazione del DVR; redigere POS e i PEE (piani di emergenza ed evacuazione); verificare la conformità normativa e gestire le attività di adeguamento per gli aspetti di sicurezza sul lavoro, ambientali, qualitativi e di responsabilità sociale connessi alle attività produttive del Gruppo; curare la programmazione ed erogazione della formazione obbligatoria del personale in ambito salute e sicurezza sulla base della pianificazione effettuata dal Responsabile; pianificare e controllare l’attuazione delle misure di prevenzione e protezione; eseguire gli audit interni documentali e in cantiere, redigendo il relativo rapporto e risolvere le non conformità rilevate; curare i rapporti con gli organi e le amministrazioni competenti inerenti alla sicurezza dei lavoratori e dell'ambiente; individuare e valutare gli impatti ambientali; collaborare con i colleghi che si occupano della registrazione del FIR. Laurea in Ingegneria Civile, Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Ambientale o in Tecniche della Prevenzione e Sicurezza nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o titoli equipollenti; buona conoscenza del del D.Lgs. 81/08 e del D.Lgs. 152/200; conoscenza delle principali norme volontarie UNI EN ISO 9001 (qualità), 14001 (ambiente), 45001 (sicurezza); pregressa esperienza di almeno 2 anni, maturata all'interno di Aziende e/o Società di Consulenza in materia di ambiente e sicurezza nei luoghi di lavoro attestati di formazione professionale in ambito sicurezza, ambiente e sistemi di gestione (es. ASPP, auditor di seconda o terza parte di sistemi di gestione, formatore tecnico ai sensi del D.I. del 06/03/2013 - D.Lgs. 81/2008 e norme collegate); buona conoscenza del pacchetto Office e AutoCAD. Completano il profilo ottime doti organizzative, propositività e spiccate capacità a lavorare in autonomia. Sede di Lavoro: Milano (MI). È comunque richiesta la disponibilità a spostamenti nell’ambito territoriale di pertinenza e ad effettuare eventuali trasferte nelle diverse sedi aziendali presenti sul territorio nazionale. Orario di lavoro: full-time (40 h/settimanali) lunedì/venerdì. La RAL sarà compresa tra i 36K e i 40K ed in ogni caso commisurata all’esperienza. La tipologia di contratto sarà valutata in fase di colloquio. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.