COMMERCIALE (SOFTWARE)

AGE web solutions è una realtà dinamica che può vantare una grossa competenza nel settore dello sviluppo di soluzioni software verticali per la gestione della sicurezza negli ambienti di lavoro (D.Lgs. 81/08) e Sistemi di Gestione ISO 45001 / Sostenibilità occupandosi inoltre anche di consulenza integrata HSE / ESG. Fra i propri clienti, AGE web solutions può vantare primarie realtà multinazionali quali ad esempio: Nestlé, Angelini Pharma, illy caffè, Ericsson, Aboca, Istituto Nazionale di Fisica Nucleare, Loro Piana, Chiesi, etc. AGE web solutions in ottica di sviluppo e potenziamento dell’area commerciale è alla ricerca di un/a commerciale per la propria sede di Rovigo . La figura si occuperà in prospettiva di generare, condurre e concludere le trattative economico-commerciali nei confronti di società prospect e/o parco clienti acquisiti su tutto il territorio italiano in ambito sicurezza negli ambienti di lavoro e sostenibilità. La figura lavorerà all’interno dell’ufficio commerciale e sarà coordinata dal Responsabile Commerciale della società. Il processo commerciale in AGE web solutions si snoda a partire dalla fase pre-sales tecnico / commerciale, sino all’acquisizione dell’ordine del cliente e dell’avvio all’iter amministrativo e di supporto alla gestione della commessa (in affianco con i PM aziendali). Il candidato/a, pertanto, si occuperà potenzialmente di: descrivere, classificare ed elencare i bisogni e le esigenze del cliente raccolti durante l’analisi preliminare al fine di correlarli con le soluzioni da proporre presentare le applicazioni software prodotte dalla società fissare appuntamenti di presentazione delle soluzioni proposte (o in autonomia o in casi più complessi in affianco con personale commerciale senior) redigere, con la supervisione del Responsabile Commerciale, l’offerta economica ed eventuali altri documenti di supporto alla commessa mantenere un ruolo attivo durante lo svolgimento dei progetti e nella gestione del parco clienti stabilire dei contatti (network) strutturati per generazione leads, quali relazioni con i clienti, partner di vario genere, etc. partecipare attivamente alla realizzazione degli obiettivi personali (qualitativi e quantitativi) fissati per il ruolo e contribuire alla realizzazione degli obiettivi dell’area commerciale compilare correttamente gli strumenti di forecasting, budgeting e consuntivazione messi a disposizione raccogliere in forma sintetica gli spunti derivanti dall’attività presso i clienti per fornire indicazioni sulle evoluzioni o strategie possibili sia dal punto di vista del marketing sia dello sviluppo delle soluzioni proposte etc. Tutte le ricerche di personale sono rivolte a entrambi i sessi in accordo con la Legge 903/77 sulla "Parità di Trattamento tra uomini e donne in materia di lavoro". Tutti i dati comunicati dai candidati/e vengono trattati esclusivamente per le finalità collegate all’attività di selezione. AGE web solutions svolge la propria selezione perseguendo la parità tra lavoratori e lavoratrici non discriminando i candidati in base al sesso in ottemperanza alle Leggi 903/77 e 125/91 e alla UNI/PdR 125:2022. Diploma, o Laurea (breve o magistrale) possibilmente in ambito tecnico, economico o giuridico Predisposizione ai rapporti interpersonali con clienti e prospect, empatia, fiducia, nei propri mezzi, ottimo livello di comunicazione scritta e orale nella lingua italiana Essere dotato/a di precisione nello svolgimento corretto e tempestivo delle attività routinarie, quali scrittura di e-mail, comunicazioni ufficiali, etc. Essere dotato/a di buona facoltà di sintesi, focalizzazione dei contenuti chiave nell’analisi di situazioni e processi. L’attività è a carattere commerciale, ma presuppone un alto sforzo di carattere analitico e tecnico, di stampo tipicamente consulenziale. Il candidato/a deve essere dunque interessato/a a misurarsi ed approfondire tematiche legate all’organizzazione dei processi aziendali, alle normative di settore e alle cogenze di legge Il candidato/a deve essere disponibile a possibili trasferte in affianco a personale commerciale senior aver maturato almeno 2 anni di esperienza in ruolo analogo Si offre: un pacchetto retributivo competitivo opportunità di crescita rapida con un percorso di carriera chiaro basato sulla meritocrazia possibilità di confrontarsi con tematiche HSE e ESG emergenti e con clienti di primaria importanza formazione continua auto aziendale (da assegnare dopo il primo periodo di formazione / inserimento in azienda) possibilità di tele-lavoro in smartworking per alcuni giorni alla settimana orario flessibile buoni pasto bonus di produttività