COMPLIANCE MANAGER / RESPONSABILE DELLE CONFORMITÀ
Descrizione dell'offerta di lavoro
Ricoprendo al meglio il tuo ruolo, assicurerai il rispetto dei requisiti normativi, legali e degli standard richiesti dalla Corporate e contribuirai a creare un ambiente di lavoro sicuro, etico, sostenibile e inclusivo per tutti i tuoi colleghi.
Mansioni principali.
Sviluppo e gestione del programma di compliance.
definisce, gestisce e implementa il programma di conformità Definizione delle procedure.
stabilisce e redige le procedure aziendali da attuare in ottica di risk management, Diversity, Equity and Inclusion e delle altre policy del Gruppo Gestione e monitoraggio del sistema di gestione integrato e delle relative certificazioni.
Implementazione e gestione del sistema di segnalazione di illeciti whistleblowing (direttiva Ue ) Internal audit.
monitora il rispetto di regole e procedure e prepara le revisioni periodiche Formazione al team.
favorisce lo sviluppo delle competenze e rende accessibili a tutti i livelli organizzativi l’applicazione di leggi e direttive Responsabilità principali.
Mantenere le attuali Certificazioni ed implementare le nuove certificazioni richieste dalla Corporate Assicurare la conformità con il Modello Organizzativo 231, gestendo e monitorando l’efficacia delle procedure aziendali.
Fornire formazione e supporto e aggiornamento normativo in materia di conformità a tutti i responsabili aziendali Gestire team inter-funzionali, inclusi consulenti esterni.
Qualifiche richieste.
Laurea.
Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo manageriale analogo o all’interno di società di consulenza organizzativa Conoscenza approfondita dei sistemi di gestione integrati e delle certificazioni aziendali, del Modello Organizzativo 231, del GDPR Privacy o di altri sistemi di monitoraggio e verifica della compliance aziendale Conoscenza temi di sostenibilità di prodotto e di processo Conoscenza certificazioni relative a temi di qualità, sicurezza e ambiente Esperienza nella gestione di team inter-funzionali.
Conoscenza professionale completa della lingua inglese Requisiti che renderanno la tua candidatura particolarmente interessante.
Esperienza all’interno di contesti internazionali Competenze in materie legali Conoscenza dei principi del Testo Unico per la Sicurezza L’Azienda offre un inserimento a tempo indeterminato con un livello retributivo adeguato ad un livello manageriale, quadro, con retribuzione in linea con gli stipendi di mercato.
La realtà, con sede a pochi chilometri da Biella, appartiene ad un Gruppo Multinazionale di primaria importanza, questo garantisce unesperienza formativa di primo livello grazie ai contatti continui con la Corporate.
Work-life balance.
questa azienda riconosce l’importanza di un equilibrio sano tra lavoro e vita privata, quindi prevede politiche e iniziative mirate a favorire la flessibilità lavorativa, come orari flessibili e un giorno di smartworking a settimana.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 09/05/2024
- 07/08/2024
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Competenze necessarie: conoscenza approfondita delle leggi e delle normative in materia di lavoro, compresa la gestione dei contratti, delle assunzioni e delle prestazioni dei dipendenti... sarà anche responsabile di fornire supporto ai dipendenti e ai manager su questioni hr......
Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... fornire consulenza e supporto ai dipendenti e ai manager su questioni hr, risoluzione di conflitti e sviluppo delle competenze... il candidato/la candidata ideale sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle risorse umane......
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Collaborare con il responsabile della conformità per garantire il rispetto delle norme di antiriciclaggio e l'aggiornamento adeguato della documentazione... sarà responsabile della supervisione delle attività esistenti e dello sviluppo commerciale nei mercati di competenza... esperienza lavorativa precedente......
Per la sede di cavaion veronese cerchiamo un/a: production and planning manager macchine operatrici (m/f) principali responsabilità: gestione delle attività produttive e logistiche; coordinamento delle risorse, organizzazione dei carichi di lavoro, monitoraggio delle tempistiche per ciascuna commessa......