ESPERTO DELLA GESTIONE E DELLO SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE – PERCORSO 2 GOL
Descrizione dell'offerta di lavoro
Gestisce in modo integrato le risorse umane, in coerenza con gli obiettivi strategici dell’azienda e le esigenze del mercato.
Si relaziona con le diverse funzioni aziendali e con le risorse dedicate all’amministrazione del personale.
Destinatari.
persone disoccupate in possesso di un Assegno GOL Sede.
Vicenza Calendario.
l’intervento formativo si svolge a partire da martedì Durata.
60 ore Costo.
intervento gratuito, finanziato.
Prevista indennità di partecipazione pari a 3.
€ all’ora Per poter partecipare è necessario rivolgersi al Centro Per l’Impiego e comunicare le seguenti informazioni.
Ente promotore del corso.
Studio Centro Personale e Traduzioni Codice OPAL.
GOL Per maggiori informazioni.
Studio Centro Personale e Traduzioni Srl –
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 21/05/2024
- 19/08/2024
Inoltre, si approfondirà il tema dell'amministrazione del personale con un'attenzione particolare alla progettazione di politiche di sviluppo delle risorse umane (budget del personale, processi motivazionali, politiche retributive, ecc... l’ associazione minea offre la possibilità di iscriversi al corso......
L'associazione minea segnala la possibilità d'iscrizione a un corso di organizzazione e sviluppo delle risorse umane co-finanziato da regione piemonte, destinato a dipendenti, tirocinanti e/o apprendisti... durata corso: 60 ore certificazione finale: attestato di validazione delle competenze il corso......
La figura supporterà la direzione e il board aziendale in tutto ciò che concerne la gestione del fabbisogno delle risorse interne e la selezione di nuove risorse... innova finance fornirà una formazione specifica per l’acquisizione della “brand awareness” e delle competenze necessarie focalizzate sul......
Titolo preferenziale: conoscenza delle lingue straniere... riferimento: corso di formazione + stage risorse umanesi raccomanda di inserire nel curriculum vitae l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da regolamento eu 2016/679... vista l’importanza delle attività da svolgere e le competenze......
Soft skills capacità di lavorare in team multitasking problem solving buone doti di comunicazione adattabilità all’ambiente lavorativo gestione delle priorità ed attenzione ai dettagli__si raccomanda di inserire nel curriculum vitae l’autorizzazione al trattamento dei dati personali come da regolamento......
Le figure saranno inserite nel - dipartimento di segreteria - dipartimento delle risorse umane - dipartimento commerciale retribuzione netta dai 1300 ai 1500 euro mensili in base alla mansione svolta si valutano profili anche senza esperienza inviare cv a *****@***** e verrete contattati da un responsabile......
A italiana situata a trezzo sull'adda ricerca 3 figure da inserire in organico nella posizione di risorse umane... il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91... filiale di una s... per candidarsi è preferibile allegare un curriculum vitae......
La beker group, azienda in continua espansione, per l'apertura di un nuovo ufficio commerciale a caserta, ricerca una figura che si occupi della gestione del personale... offerta e benefit: inserimento immediato formazione gratuita per profili con o senza esperienza crescita professionale fisso mensile......
Requisiti di lavoro competenze personali dei candidati: puntualità nel rispetto delle scadenze; capacita’ di multitasking e gestione delle priorita’; attenzione ai dettagli e metodicita’; capacita’ di analisi, problem solving e autonomia nella gestione dei task affidati; buone doti di comunicazione......
Si occuperà della gestione in autonomia e con responsabilità individuale della programmazione, organizzazione ed erogazione progetti finanziati da fondi fse... entrare a far parte di penta formazione significa operare in un contesto dinamico e flessibile, che vuole essere un punto di riferimento affidabile......
