ESPERTO/A IN AUDIT, RISK MANAGEMENT E COMPLIANCE A ROMA

La divisione specializzata Hirevo Office di Gi Group seleziona per importante azienda nel proprio settore di riferimento un/una: Esperto/a in Audit, risk management e compliance About the client Il nostro Cliente è una società che opera nel comparto assicurativo interamente partecipata dal Ministero dell’economia e delle finanze. Il ruolo: Il/La candidato/a, a diretto riporto del Responsabile della Direzione audit, risk management e compliance, in coerenza con gli indirizzi e le politiche definite dal Vertice Aziendale, è chiamato/a a gestire le attività di internal audit e di compliance di competenza della Direzione (Privacy, D.Lgs. XXX/XXXX, anticorruzione e trasparenza ex L.XXX/XXXX, antiriciclaggio ex D.Lgs. XXX/XX). In particolare, il/la candidato/a dovrà curare, in collaborazione con le diverse funzioni aziendali, la definizione e l’aggiornamento periodico dei sistemi di compliance e di gestione dei dati personali e dovrà svolgere le attività previste dal GDPR, collaborando con le altre attività svolte dalla Direzione di appartenenza, con particolare riferimento alla Responsabilità amministrativa degli enti ex D.Lgs. XXX/XXXX, non confliggenti con l’incarico principale affidato. Requisiti richiesti: • Laurea magistrale in Giurisprudenza. L’abilitazione all’esercizio della professione forense, il Dottorato di ricerca o master di secondo livello saranno ritenuti elementi preferenziali; • Pregressa esperienza professionale nell’ambito dell’attività di vigilanza e controllo di società ente pubblico, a controllo pubblico o privato in qualità di Organismo di Vigilanza, secondo quanto previsto dal D.lgs. n. XXX/XXXX; • Ottime capacità di comprensione ed analisi dei processi aziendali che consentano, in linea con le normative di riferimento, di mantenere costantemente aggiornati i sistemi di compliance; • Comprovata esperienza professionale in qualità di “DPO” maturata all’interno di società pubbliche o a partecipazione pubblica o all’interno di aziende private in ruoli analoghi a quello oggetto del presente avviso di selezione; • Pregressa esperienza professionale, di almeno 10 anni, maturata all’interno studi legali o di società pubbliche o a partecipazione pubblica o all’interno di aziende private in ruoli analoghi a quello oggetto del presente avviso di selezione; • Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici. Personal skills: • Buone capacità di lavorare in team; • Disponibilità, proattività, determinazione perseguire, in modo costruttivo e in sinergia, gli obiettivi assegnati; • Attitudine al problem solving; • Ottime capacità di comunicazione e di relazione. Offerta contrattuale Livello di inquadramento: Funzionario Business, 7° livello retributivo del CCNL ANIA Sede di lavoro: Roma Facciamo parte di Gi Group Holding (...) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.XXX persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su ... Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/XXXX PROT. XXXX - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. XXX/XXXX e .... e dei Decreti Legislativi n. XXX e n. XXX del XXXX sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU XXX/XXXX al seguente indirizzo ...