EXPORT MANAGER USA CANADA
Descrizione dell'offerta di lavoro
conosciuta del settore arredamento di lusso. Stiamo ricercando un EXPORT
MANAGER USA e CANADA (S193LU) Il/la candidato/a, dopo un periodo
formativo svolto all'interno dell'azienda (di almeno 6 settimane), deve
occuparsi della gestione commerciale e deve potenziare e sviluppare la rete
vendita su tutto il territorio. La figura risponde alla Direzione
Commerciale Estero e deve interfacciarsi con i rivenditori dall'acquisizione
dell'ordine al post vendita e svolgere attività di promozione/informazione nei
confronti dei professionisti addetti al settore (interior designer e architetti). Compito
del candidato/a è quello di, promuovere il marchio, trovare nuovi clienti e sviluppare
fatturato. Deve conoscere gli obiettivi e le politiche aziendali e di gruppo,
raggiungere gli obiettivi prefissati, promuovere azioni di contatto con nuovi
clienti e potenziare e fidelizzare i rapporti già esistenti, sviluppare le
trattative di vendita, formulare offerte, preventivi e contratti commerciali,
negoziare le migliori condizioni di vendita e di sviluppo. Dove
inoltre monitorare il mercato di riferimento per acquisire informazioni in
termini di concorrenza, trend di mercato e di opportunità, integrandosi con le
altre funzioni aziendali, organizzare visite e incontri con rivenditori e
specialisti del settore, presenziare alle principali fiere internazionali e ai
corsi di formazione presso lo showroom aziendale, rendicontare l’attività
svolta con report settimanali, circa l’andamento delle proprie aree di lavoro. Visto
il ruolo che andrà a ricoprire, il candidato/a deve essere disponibile ad
effettuare trasferte pari anche al 60%- 70% dell’anno lavorativo ed essere disponibile a
lavorare la restante parte del tempo in sede, presenziando anche alle fiere di
settore. La
posizione prevede un percorso di crescita molto importante. Il/La candidato/a dovrà aver maturato
almeno un’esperienza in posizione analoga e in aziende mediamente strutturate.
Età compresa tra i 26 ed i 40 anni. Requisito indispensabile del profilo
sono ottime capacità relazionali, dinamismo, proattività, abilità commerciale e
forte propensione al raggiungimento degli obiettivi. Indispensabile
una perfetta conoscenza della lingua parlata e scritta inglese; costituisce un plus
la conoscenza del francese o tedesco. Sede
di lavoro: Toscana, provincia di Pisa L’inquadramento
e la retribuzione saranno commisurati in base all’esperienza ma comunque è
previsto un contratto a tempo indeterminato.
Dettagli dell'offerta
- Live HR
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- Imprecisato
- 19/05/2024
- 17/08/2024
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