HEAD OF HR
Descrizione dell'offerta di lavoro
job description riportando alla direzione aziendale, e gestendo un team di collaboratori, la risorsa avrà le seguenti responsabilità.
leadership hr.
fornire supporto e guida al team hr, supervisionando le attività quotidiane.
collaborare con la direzione per il mantenimento di strategie hr efficaci.
processi hr.
gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti.
payroll; ricerca e selezione, assunzione e onboarding e formazione e sviluppo.
assicurare l'adeguata applicazione delle procedure hr.
relazioni con i dipendenti.
essere un punto di contatto per le questioni dei dipendenti, fornendo consulenza e supporto in materia di diritto del lavoro, benefit, risoluzione di conflitti e questioni disciplinari.
mantenere un clima lavorativo positivo e promuovere l'engagement dei dipendenti.
mantenere una conoscenza approfondita delle leggi del lavoro, delle normative e delle politiche aziendali e assicurare la conformità in tutti gli aspetti hr.
assicurarsi che le pratiche di assunzione, la gestione delle performance e le politiche hr siano allineate alle normative vigenti.
sviluppo dei dipendenti.
identificare le esigenze di formazione e sviluppo, progettare e fornire programmi di formazione mirati.
supportare i dipendenti nello sviluppo delle loro competenze e dei percorsi di carriera.
competenze ed esperienza - laurea in giurisprudenza, risorse umane, psicologia, un campo correlato.
- intelligenza emotiva e capacità di lavorare in team.
- approccio solare e positivo - ottima capacità di comunicazione e competenze interpersonali.
- conoscenza approfondita del diritto del lavoro, delle normative e delle practice hr.
- capacità di gestire processi hr, incluso payroll e recruiting.
- orientamento ai risultati, con capacità di pianificazione e organizzazione.
- conoscenza dei principali strumenti e sistemi hr, come software di gestione paghe.
- capacità di lavorare in modo autonomo e risolvere problemi.
completa l'offerta ottima opportunità di carriera.
Dettagli dell'offerta
- Page Personnel
- 70000€ - 70000€
- 02/03/2024
- 10/07/2024
Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
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Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... le soft skills che riteniamo importanti capacità organizzative e di problem solving, visione strategica e innovativa 'out of the box' mindset aperto e digital... per azienda cliente multinazionale......
Sarà anche responsabile di fornire supporto ai dipendenti e ai manager su questioni hr... proattività: attitudine a identificare le sfide e proporre soluzioni innovative per migliorare i processi hr esistenti e favorire un ambiente di lavoro positivo... lavoro di squadra: abilità nel collaborare con......
Nell'ambito di un progetto di upgrade del sistema hr in italia, spagna e portogallo, siamo alla ricerca di unə stagista da inserire nel nostro team hr... le principali attività saranno: supporto all'implementazione di un nuovo modulo hr con annesso portale per il dipendente unitamente ad un nuovo modello......
), - partecipazione a progetti hr specifici e iniziative di miglioramento continuo... il tirocinante supporterà il team hr nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale... siamo alla ricerca di un/una tirocinante da inserire nel nostro ufficio......
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