HR BUSINESS PARTNER (M/F)
Descrizione dell'offerta di lavoro
a seguito dell'effettiva transizione da azienda imprenditoriale a multinazionale, siamo alla ricerca di un hr business partner (m/f) da inserire nell'organico aziendale che riporterà all' hr director di gruppo e al general manager finance locale.
la figura cercata si occuperà delle attività gestionali, organizzative, di sviluppo e di formazione del personale migliorando i processi aziendali ed implementando le policy di gruppo.
job description l' hr business partner (m/f) avrà le seguenti mansioni.
lavorare a stretto contatto con i leader aziendali per comprendere le esigenze organizzative e supportare strategie hr che supportino gli obiettivi aziendali a breve e lungo termine; affiancare il processo di recruiting; gestire il ciclo di vita del dipendente.
processo di assunzione, onboarding, e offboarding; redazione reportistica per il gruppo; definizione aspetti contrattuali e normativi dei nuovi inserimenti e ridefinizione degli aspetti contrattuali e retributivi dell'organico aziendale in affiacamento al general manager finance; definizione e applicazione policy e codici comportamentali di gruppo; verifica corretta gestione del ciclo di elaborazione paghe; gestione rapporti quotidiani con i dipendenti; mantenere una conoscenza aggiornata delle leggi e dei regolamenti hr pertinenti e garantire la conformità alle politiche e procedure aziendali e legali; elaborazione processi di formazione e sviluppo delle funzioni; monitoraggio e valutazione rendimento del personale secondo le policy di gruppo; partecipazione a progetti hr specifici per migliorare processi; implementazione nuovo software di gestione del personale.
competenze ed esperienza l' hr business partner (m/f) dovrà possedere i seguenti requisiti.
laurea in discipline economiche/giuridiche/umanistiche; esperienza di almeno 3-5 anni in funzione analoga preferibilmente maturata in aziende con hq estero; ottima conoscenza della lingua inglese; autonomia nella gestione dei processi e spiccata attitudine al miglioramento degli stessi; propensione al metodo, alla precisione, alla puntualità ed al raggiungimento di obiettivi; ottime doti comunicative e di leadership.
completa l'offerta ottima opportunità di carriera nella zona nord-ovest di vicenza se hai il desiderio di entrare a far parte di un'azienda appartenente ad un gruppo internazionale con il ruolo di hr business partner (m/f) guidando ed influenzando il cambiamento da azienda imprenditoriale a multinazionale attraverso l'implementazione e la gestione di politiche hr efficaci.
Dettagli dell'offerta
- Page Personnel
- 09/03/2024
- 07/06/2024
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Sarà anche responsabile di fornire supporto ai dipendenti e ai manager su questioni hr... proattività: attitudine a identificare le sfide e proporre soluzioni innovative per migliorare i processi hr esistenti e favorire un ambiente di lavoro positivo... lavoro di squadra: abilità nel collaborare con......
), - partecipazione a progetti hr specifici e iniziative di miglioramento continuo... il tirocinante supporterà il team hr nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale... sede di lavoro: foligno... siamo alla ricerca di un/una tirocinante da......
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Ricerchiamo esperti business objects sulle sedi di milano, torino e roma... la retribuzione sara’ commisurata alle esperienze e alle effettive capacita' professionali... entrambi i sistemi sono up and running, non serve installazione o configurazione, ma solo popolamento dell’universo e dei report esistenti......
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