HR COST CONTROLLER - PISTOIA (PT)
Descrizione dell'offerta di lavoro
In particolare, si occuperà di.
· Analizzare le future esigenze del personale, rispetto ai mercati del lavoro interni ed esterni, per identificare potenziali carenze e progettare interventi per colmare eventuali lacune; · elaborazione di budget/forecast del costo del personale e degli obiettivi di medio periodo, relativi all'evoluzione del costo del lavoro e alla pianificazione degli organici; · gestione delle chiusure mensili, con analisi di scostamento dei costi; · verifica mensile e aggiornamento delle variazioni delle componenti fisse e variabili del costo del personale; · monitoraggio dell'accuratezza dei dati inseriti nei sistemi HR; · analisi di dati in ambito HR; · predisposizione di cost report, relativi all'evoluzione degli organici e ai costi di competenza; · elaborazione periodica di statistiche relative alla gestione delle risorse umane richieste da enti terzi; · monitoraggio dei principali KPI HR.
REQUISITI Si richiede.
· Laurea magistrale o equivalente in Matematica, Statistica, Ingegneria Gestionale o Economia Aziendale o background equivalente; · Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di HR Cost Controller all'interno di aziende strutturate; · Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel); · Gradite conoscenze SAP e Power BI.
Completano il profilo, buona conoscenza della lingua inglese.
ALTRE INFORMAZIONI Orario di lavoro.
Full time, 40h settimanali da lunedì a venerdì Luogo di lavoro.
Pistoia (PT) Si offre contratto in somministrazione tramite agenzia o staff leasing con missione iniziale di 12 mesi, con possibilità di prospettiva stabile.
Inquadramento.
CCNL Metalmeccanico Industria - LIV.
B2 - 35K di RAL.
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs e dei Dlgs e .
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE .
Aut.
Min.
Prot.
N.
? SG del
Dettagli dell'offerta
- Synergie Italia
- Imprecisato
- 30000€ - 30000€
- 27/04/2024
- 26/07/2024
Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
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Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a......
Sarà anche responsabile di fornire supporto ai dipendenti e ai manager su questioni hr... proattività: attitudine a identificare le sfide e proporre soluzioni innovative per migliorare i processi hr esistenti e favorire un ambiente di lavoro positivo... lavoro di squadra: abilità nel collaborare con......
Nell'ambito di un progetto di upgrade del sistema hr in italia, spagna e portogallo, siamo alla ricerca di unə stagista da inserire nel nostro team hr... le principali attività saranno: supporto all'implementazione di un nuovo modulo hr con annesso portale per il dipendente unitamente ad un nuovo modello......
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Sei un controller curioso, capace e con tanta voglia di crescere?vorresti fare la differenza in azienda e non essere un mero produttore di dati? magazzini bracchi, storica azienda versiliese ricerca: controller per la sede di seravezza - lucca la persona che stiamo cercando ha maturato almeno 4 anni......
È una società dinamica, giovane e modernamente organizzata, composta da persone unite dalla passione per il mondo hr... 365 gradi opera da oltre 10 anni nel campo della ricerca del personale e nella consulenza in ambito hr... modalità di lavoro: orario full time settimana corta smart working un giorno......
Per una riorganizzazione interna sono alla ricerca di un hr specialist che possa dare un supporto su una serie di mansioni... riservata, orientata al risultato e desiderosa di dare il suo contributo, non si tira indietro di fronte alle varie sfide e desidera una crescita......