HR GENERALIST
Descrizione dell'offerta di lavoro
SIPA possiede un elevato grado di specializzazione ed è un partner tecnologico il cui obiettivo principale è quello di offrire ai propri clienti soluzioni innovative e competitive per ogni specifica esigenza.
La gamma di prodotti è molto ampia e comprende macchine singole per la produzione di preforme e bottiglie come pure soluzioni chiavi in mano di linee complete.
SIPA fornisce altresì soluzioni di packaging e servizi di design bottiglia, simulazione computerizzate e prototipazione contenitori.
Situata a Vittorio Veneto, in provincia di Treviso, l'azienda dispone di 22 filiali di vendita a livello mondiale, 4 stabilimenti produttivi (due in Italia, uno in Romania e uno in Cina) e 35 centri di assistenza post-vendita per la fornitura di ricambi e assistenza tecnica.
Posizione Scopo della posizione.
Siamo alla ricerca di un/a HR Generalist con buona esperienza nel campo delle risorse umane, responsabile di fornire supporto in una vasta gamma di attività HR, inclusi reclutamento e selezione, sviluppo, relazioni con i dipendenti, organizzazione.
Responsabilità.
· Collaborare con dirigenti e manager per comprendere le esigenze di business e sviluppare strategie HR efficaci per supportarle; · Partecipare attivamente alla pianificazione e all'implementazione delle iniziative HR, come la creazione e l'implementazione di politiche e procedure, programmi di formazione, sviluppo del personale, e iniziative di coinvolgimento dei dipendenti; · Gestire il processo di reclutamento e selezione, inclusa la pubblicazione delle posizioni, lo screening dei CV, le interviste e le offerte di lavoro; · Gestire l’onboarding e l'offboarding dei dipendenti; · Gestire i conflitti e le questioni disciplinari in modo tempestivo ed efficace; · Elaborare e gestire le politiche e le procedure HR in conformità con le leggi e le regolamentazioni del lavoro; · Fornire consulenza e supporto ai dipendenti; · Mantenere la reportistica HR accurata e aggiornata.
Requisiti Scolarità.
Laurea discipline umanistiche / economiche / giuridiche.
Esperienza professionale e durata.
5 anni di esperienza lavorativa come HR Generalist o ruolo simile, preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico industria.
Conoscenze.
- buona conoscenza del pacchetto Office, preferibile la conoscenza della suite Zucchetti; - preferibile conoscenza/esperienza pregressa in tema di GDPR e sostenibilità; - buona conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di altre lingue verrà considerata un plus.
Caratteristiche personali.
- orientamento ai risultati; - capacità di lavorare in un ambiente dinamico; - eccellenti capacità di comunicazione e relazionali; - capacità di gestire informazioni sensibili e riservate; - senso di responsabilità.
Altre informazioni Richiesta flessibilità oraria e disponibilità ed eventuali breve trasferte.
Dettagli dell'offerta
- Sipa
- 11/05/2024
- 09/08/2024
Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
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Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a......
Sarà anche responsabile di fornire supporto ai dipendenti e ai manager su questioni hr... proattività: attitudine a identificare le sfide e proporre soluzioni innovative per migliorare i processi hr esistenti e favorire un ambiente di lavoro positivo... lavoro di squadra: abilità nel collaborare con......
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