HR PROCESS ANALYST E DIGITAL TRANSFORMATION
Descrizione dell'offerta di lavoro
SI ricerca per importante azienda cliente.
HR PROCESS E DIGITAL TRANSFORMATION La risorsa sarà operativa nell’ambito di tutti i progetti inerenti l’Analisi, la Digitalizzazione, l’Organizzazione HR e Comp&Benefits.
Responsabilità Riportando all’HR Manager Processi, si occuperà di.
– Implementare in accordo con le strategie definite dalla Direzione HR i tools per la digitalizzazione dell’area HR sui diversi plant del gruppo (Italia ed Estero) – Relazionarsi con i fornitori esterni in merito ai diversi progetti di digital trasformation – Interagire con l’area IT interna per definire i requisiti e le specifiche utili allo sviluppo dei tools informatici – Supportare la funzione HR nel post go live dell’implementazione – Gestire il miglioramento continuo delle funzionalità del gestionale e dei diversi moduli con relative reportistiche – Elaborare, migliorare e sviluppare reportistica HR – Supportare la funzione Processi HR – Fornire supporto nell’aggiornamento degli organigrammi aziendali – Supportare attività legate alla funzione Comp&Benefits (salary policy, benchmark retributivi) Requisiti Laurea in materie Economico/Giuridiche Preferibile breve esperienza in ruoli analoghi Costituirà un plus l’aver conseguito un Master/Corsi di formazione in HR Digital e Organizzazione e Gestione del Personale.
Ha una buona conoscenza della lingua Inglese (almeno livello B2) Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare di excel) Completano il profilo.
buone attitudini ai rapporti interpersonali, orientamento agli obiettivi, capacità innovative ed organizzative, flessibilità, capacità di gestire più progetti Sede di lavoro.
San Marco Evangeista (CE) Si offre contratto tempo determinato di 12 mesi finalizzato al tempo indeterminato.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 07/03/2024
- 05/06/2024
Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
· manages projects according to it development process... • business process knowledge – understands the process steps and purpose of the important business processes used by internal and external customers... • strategic planning – develops and drives a shared understanding of a long-term vision for......
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Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... le soft skills che riteniamo importanti capacità organizzative e di problem solving, visione strategica e innovativa 'out of the box' mindset aperto e digital... per azienda cliente multinazionale......
Sarà anche responsabile di fornire supporto ai dipendenti e ai manager su questioni hr... proattività: attitudine a identificare le sfide e proporre soluzioni innovative per migliorare i processi hr esistenti e favorire un ambiente di lavoro positivo... lavoro di squadra: abilità nel collaborare con......
Societa' che opera con successo da oltre un ventennio su tutto il territorio nazionale, nel campo dell'ict a 360°, la cui mission delle sue attivita' sono le prestazioni ad alto valore aggiunto, ossia lo studio di soluzioni e l'erogazione di servizi inerenti il settore dell'information & communication......
Nell'ambito di un progetto di upgrade del sistema hr in italia, spagna e portogallo, siamo alla ricerca di unə stagista da inserire nel nostro team hr... le principali attività saranno: supporto all'implementazione di un nuovo modulo hr con annesso portale per il dipendente unitamente ad un nuovo modello......
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Ricerchiamo un business analyst in ambito hospitality sulla sede di torino... e’ richiesta la laurea e una conoscenza dell’inglese a livello almeno intermedio completano il profilo buone capacità di lavorare in team, capacità di multitasking e gestione delle priorità, attenzione ai dettagli e metodicità......
E' inoltre gradita la conoscenza delle seguenti tecnologie: jupyter o google datalab, google bigquery, google cloud ml nonché almeno uno fra: tensorflow, pytorch, scikit-learn oppure xgboost... completano il profilo buone capacità di lavorare in team, capacità di multitasking e gestione delle priorità......