HR QUALITY SPECIALIST
Descrizione dell'offerta di lavoro
Cerchiamo una persona che garantisca l’assolvimento dei requisiti obbligatori previsti della procedura HR monitorando la raccolta e la correttezza della documentazione richiesta e promuovendo la conoscenza e il miglioramento della procedura HR.
La figura riporterà al Talent Acquisition & Education Manager e sarà inserita all’interno dell’Ufficio Risorse Umane dove avrà la possibilità di conoscere ruoli, funzioni e responsabilità presenti in un’azienda strutturata ed entrare in contatto con processi HR moderni e consolidati.
Responsabilità principali.
Gestione della documentazione relativa ai processi di.
inserimento di nuovo personale (Piano di Inserimento), formazione (Scheda di Addestramento e Formazione) e organizzazione (Role Profile) tramite il contatto diretto con i responsabili e il coordinamento con i colleghi della funzione HR e della funzione Qualità.
Monitoraggio e archiviazione della documentazione relativa ai processi HR di cui sopra Implementazione di modifiche alla procedura Attività preparatorie agli audit periodici e attività di reportistica Competenze richieste.
Precisione, organizzazione e metodo di lavoro strutturato Orientamento al risultato e proattività Buone doti analitiche per comprendere e promuovere le procedure aziendali e proporre migliorie e snellimento delle stesse Conoscenza del pacchetto Office (Excel, Power Point, Word) Propensione all’utilizzo di Excel e dei sistemi informatici (es.
gestionali aziendali) Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata Requisiti.
Diploma di scuola superiore o laurea triennale Si offre contratto di inserimento full-time, 40 ore settimanali con contratto tempo determinato 12 di 12 mesi.
-- Lima è un datore di lavoro che garantisce le pari opportunità, favorisce l’inclusione e sostiene la diversità delle persone.
Tutte le candidature saranno accolte e valutate in base alle competenze, all’esperienza e alla formazione del candidato indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, genitorialità, responsabilità, età, religione o credo.
Anche per questo, ti chiediamo di togliere dal CV la foto, la data di nascita, lo stato coniugale o familiare, e tutti quegli aspetti identitari che non hanno a che fare con la posizione.
Dettagli dell'offerta
- Limacorporate
- Imprecisato
- 21/12/2023
- 22/06/2024
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), - partecipazione a progetti hr specifici e iniziative di miglioramento continuo... il tirocinante supporterà il team hr nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale... requisiti: - iscrizione a un corso di laurea in economia, psicologia,......
Per importante gruppo metalmeccanico operante nel mercato internazionale con sedi in italia e all'estero, ricerchiamo un/a service trainer specialist... la figura inserita, a seguito di un iniziale periodo di formazione e riportando direttamente al service manager, opererà nell'area post vendita estero......
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