HR RECRUITER JUNIOR

COSMOPOL SPA: azienda leader nel settore della vigilanza, fornisce servizi di sicurezza integrati in tutta Italia contribuendo al controllo dei beni di circa 50.000 clienti in maniera sostenibile e affidabile. Produciamo sicurezza dal 1986, aiutando persone e organizzazioni a vivere in modo risoluto in un mondo in costante cambiamento. Cosmopol è attiva su tutto il territorio nazionale ed eroga servizi di: · Sorveglianza e custodia diurna e notturna di proprietà immobiliari private e pubbliche · Servizi di vigilanza armata quali: piantonamento (presidio di luoghi pubblici e/o privati), pattuglia. · Servizi di portierato e reception · Servizi di trasporto, scorta, custodia e trattamento valori La nostra mission: Il nostro obiettivo è erogare sicurezza in un mondo in costante cambiamento, al fine di garantire ai nostri clienti una migliore qualità della vita. Questo è reso possibile dalla gestione del rischio e dal controllo capillare che gruppo Cosmopol, grazie ai suoi operatori, mette in atto su tutto il territorio. I nostri valori: · La trasparenza delle procedure messe in atto per soddisfare il bisogno di sicurezza dei nostri clienti · Il miglioramento continuo e l’innovazione per rispondere con efficacia alle nuove richieste del mercato e costruire un nuovo futuro per la sicurezza. Il Gruppo Cosmopol, Leader in Italia nel settore della Sicurezza e del Facility Management, con oltre 3000 dipendenti, 40.000 clienti e 150 milioni di fatturato, ricerca per la propria sede di Avellino un: Junior Recruiter. Modalità di lavoro: In presenza Mansioni: Screening e analisi dei CV ricevuti e preselezione di profili potenziali; Selezione del personale operativo del gruppo; Gestione database candidature; Convocazione dei candidati; Archivistica Competenze tecniche: Ottime doti comunicative, relazionali e di ascolto; Conoscenza dei processi di selezione e reclutamento del personale; Padronanza degli strumenti digitali; Ottime doti organizzative, di gestione del tempo, problem solving e capacità di lavorare per priorità e obiettivi; Il candidato ideale ha conseguito il diploma di laurea (almeno triennale) in materie umanistiche o affini, preferibilmente con specializzazione in ambito Risorse Umane ed esperienza professionale maturata nella mansione. Contratto di lavoro : Full time, tempo determinato Disponibilità : Dal lunedì al venerdì Orario flessibile Contratto di lavoro: Tempo pieno L’offerta lavorativa sarà definita in fase di colloquio. Mission aziendale: Il nostro obiettivo è erogare sicurezza in un mondo in costante cambiamento, al fine di garantire ai nostri clienti una migliore qualità della vita. Questo è reso possibile dalla gestione del rischio e dal controllo capillare che gruppo Cosmopol, grazie ai suoi operatori, mette in atto su tutto il territorio. Valori aziendali La trasparenza delle procedure messe in atto per soddisfare il bisogno di sicurezza dei nostri clienti Il miglioramento continuo e l’innovazione per rispondere con efficacia alle nuove richieste del mercato e costruire un nuovo futuro per la sicurezza. Proponiamo di lavorare in un ambiente giovane e dinamico, in crescita costante e di elevata qualità professionale La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198 / 2006). I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum vitae. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: Cellulare aziendale Computer aziendale Parcheggio libero Orario: Dal lunedì al venerdì Esperienza: recruiter: 1 anno (Preferenziale)