HR SPECIALIST SENIOR - COMPENSATION&BENEFIT
Descrizione dell'offerta di lavoro
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda storica del Pesarese del settore manifatturiero, leader nella realizzazione di elettrodomestici professionali, siamo alla ricerca di un HR Generalist – Compensation&Benefit La persona ricoprirà il ruolo con un focus preponderante sullo sviluppo e implementazione del processo di Compensation&Benefit ed avrà le seguenti responsabilità.
- Supportare nell'identificazione, lo sviluppo e l'implementazione di nuovi piani in materia di politica retributiva ed incentivante.
- Garantire l'implementazione e l'applicazione di un sistema di valutazione delle performance; - Supportare la gestione del processo di Compensation Review - Elaborazione piani di crescita, job rotation ed accordi integrativi con la Direzione, i referenti di funzione e RSU interne; - Interfaccia principale con le principali apl per la gestione e monitoraggio del processo di selezione per il potenziamento dello staff; - Controllo conformità presenze e invio allo studio esterno per l’elaborazione paghe - Analisi dei fabbisogni formativi dei dipendenti interni.
Requisiti.
•Laurea anche triennale in Discipline Economiche e/o Giuridiche; •Esperienza di almeno 4/5 anni come HR generalist e/o HR Comp&Ben in contesti strutturati •Forti capacità analitiche finalizzate alla risoluzione di problemi in situazioni complesse unita ad elevata capacità di problem solving; •Buone doti comunicative e forte tendenza all’innovazione e all'aggiornamento.
Si offre un contratto a tempo indeterminato, l’inquadramento contrattuale sarà commisurato all’esperienza professionale Sede di lavoro.
Mondolfo Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 22/11/2023
- 27/06/2024
Per una riorganizzazione interna sono alla ricerca di un hr specialist che possa dare un supporto su una serie di mansioni... l’inquadramento prevede un contratto a tempo indeterminato, affiancamento, crescita interna e formazione... riservata, orientata al risultato e desiderosa di dare il suo contributo......
Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
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Attività al riporto del director o del manager di riferimento, il senior consultant avrà la responsabilità di contribuire autonomamente alle attività operative di progetti, con particolare riferimento a quelli in ambito operationa excellence e process analysis & improvement, che richiedano competenze......
Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a......
Sarà anche responsabile di fornire supporto ai dipendenti e ai manager su questioni hr... proattività: attitudine a identificare le sfide e proporre soluzioni innovative per migliorare i processi hr esistenti e favorire un ambiente di lavoro positivo... lavoro di squadra: abilità nel collaborare con......
Nell'ambito di un progetto di upgrade del sistema hr in italia, spagna e portogallo, siamo alla ricerca di unə stagista da inserire nel nostro team hr... le principali attività saranno: supporto all'implementazione di un nuovo modulo hr con annesso portale per il dipendente unitamente ad un nuovo modello......
), - partecipazione a progetti hr specifici e iniziative di miglioramento continuo... il tirocinante supporterà il team hr nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale... siamo alla ricerca di un/una tirocinante da inserire nel nostro ufficio......
Eduployment programme specialist the eduployment programme specialist serves as the primary point of contact for participants, providing comprehensive support, motivation, coaching, and guidance throughout their eduployment programme journey—from the initial contact to their employment at our client......
Ruolo ricoperto: architect senior competenze richieste: - google cloud -aws -scala -spark -python -google cloud bigquery -google cloud dataproc -google cloud dataflow -hive competenze linguistiche: -inglese: livello b1 seniority: +3 anni sede di lavoro: residenza in una delle città menzionate: milano......