HR TRAINING & DEVELOPEMENT MANAGER

La Divisione Permanent di GiGroup (Aut.
Min.
Prot.
n.
-SG) gestisce progetti mirati alla Ricerca & Selezione di risorse professional e con esperienza, da inserire direttamente nelle aziende.
Con un approccio consulenziale analizziamo insieme ai Clienti i reali fabbisogni, definiamo una strategia e ne verifichiamo la fattibilità.
Assieme ai candidati, dedichiamo tempo nel valorizzarne le esperienze, le competenze e il potenziale, per trovare le migliori soluzioni ed opportunità professionali.
Per strutturata azienda cliente dal respiro internazionale caratterizzata da valori di eticità e attenzione alla sostenibilità selezioniamo una figura di.
HR DEVELOPEMENT & TRAINING MANAGER La risorsa inserita nella funzione HR Corporate, rispondendo al Direttore Risorse Umane avrà il compito di progettare, sviluppare e implementare processi HR legati alla formazione e allo sviluppo di carriera.
Attraverso un approccio innovativo si occuperà di.
Analisi fabbisogno formativi e di sviluppo di carriera Progettazione e definizione di piani formativi  sia a livello local, che a livello corporate Scouting fornitori e gestione trattative Mappatura delle competenze Collaborare con la Direzione nelle attività di analisi e revisione delle procedure e dei processi in un’ottica di miglioramento delle attività e del servizio HR  Definire e gestire i processi di Valutazione delle Performance  Valutare le Competenze, Piani di Sviluppo e Piani di Successione Requisiti richiesti.
laurea umanistica o economica o giuridica pregressa esperienza di almeno  quattro anni  in ambito HR  presso realtà aziendali produttive esperienza di almeno due anni in ambito Training & Developement esperienza nella gestione dei progetti di sviluppo ottima conoscenza lingua inglese buona conoscenza dei principali strumenti informatici e programmi Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook) Doti di versatilità, propositività, curiosità intellettuale, entusiasmo e capacità relazionali ne completano il profilo.
Offresi.
Contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'effettiva esperienza; ambiente dinamico e professionalizzante Luogo.
Vicinanze Bergamo Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguo