HUB DIRECTOR - ZONA EMILIA ROMAGNA

Ciao, noi siamo Jobtech, un’agenzia per il lavoro 100% digitale e un’azienda tech che supporta i clienti e i lavoratori attraverso una consulenza mirata e lo sviluppo di prodotti digitali in ambito HR.
Qualche informazione su di noi.
Nati nel colleghi; +600 aziende clienti; + lavoratori registrati alle nostre filiali digitali; +8M € raccolti da investitori.
Ad oggi il nostro Headquarter si trova in centro a Milano ma abbiamo in programma l’apertura di un Hub territoriale nella zona dell’Emilia Romagna.
Proprio per questo motivo siamo alla ricerca del primo/della prima Hub Director che, a diretto riporto dell’Head of Network Development, lavorerà con un unico e grande obiettivo.
contribuire alla nascita e allo sviluppo dell’Hub replicando le best practice di Jobtech.
Di cosa ti occuperai? Sarai responsabile del conto economico e della gestione dell’hub attraverso il controllo delle operazioni quotidiane e la definizione, l’implementazione e lo sviluppo di strategie di lungo periodo; Avrai come priorità lo sviluppo commerciale su clienti prospect; Diventerai un risolutore di problemi, una guida, un punto di riferimento per le nuove aziende che sono incuriosite da jobtech (oppure ancora no); Costruirai un team di delivery, supervisionando tutte le attività legate alla ricerca, selezione e collocamento dei candidati, garantendo l'efficienza operativa e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Collaborerai con HQ e ti occuperai di tutte le attività necessarie per l'apertura di un Hub Jobtech nella regione di riferimento (hiring team, comunicazione, marketing.) Come ti immaginiamo? Hai almeno 10 anni di esperienza e una conoscenza approfondita dei servizi che caratterizzano un’agenzia per il lavoro (somministrazione, R&S, PAL, etc); Hai sempre ricoperto ruoli commerciali e/o di coordinamento di una o più filiali, conosci molto bene il tuo territorio e sai instaurare con i clienti partnership di reciproca fiducia incentrate sulla co-creation del servizio; Gestisci un portafoglio clienti nella zona dell’emilia romagna preferibilmente nei settori industriali/produttivi; Sai pianificare in modo strategico e autonomo la tua attività (e del tuo team) con estrema cura e attenzione alla redditività di ogni iniziativa.
️ Ci piacerai senza alcun dubbio se.
Sei in un momento della tua carriera professionale in cui senti il bisogno di andare oltre e di prendere parte attivamente ad un nuovo progetto; Hai voglia di diffondere il “modello Jobtech” nel territorio che conosci da sempre, e far crescere il business al massimo del suo potenziale; Sei in grado di lavorare con metodo, creando una business line da zero; Hai una forte vocazione imprenditoriale e ami relazionarti con le persone.
Tutto molto bello.
Non solo a parole.
Per te che puoi contare sull’esperienza con la consapevolezza che non si smette mai di imparare, abbiamo pensato ad un pacchetto retributivo così composto.
RAL tra i e €; Significativa parte variabile legata al raggiungimento di obiettivi su base trimestrale; Auto aziendale; Rimborso spese; Buoni pasto da 8 euro.
Cosa ti offriamo per dare forma al tuo talento.
Un’infrastruttura digitale innovativa (ATS, CRM, gestionale lavoratori/candidati, talent pool dinamiche ecc), che ti permetterà di gestire clienti e candidati nel modo più innovativo e all’avanguardia possibile; Un ambiente di lavoro dove lo spirito d’iniziativa, l’impegno e la motivazione sono sempre riconosciuti; Lavoro per obiettivi, sistema di incentivazione premiante e welfare; Birthday off, cioè un giorno extra di ferie per il proprio compleanno; Tanti momenti per stare insieme anche fuori dall’ufficio.
Se abbiamo suscitato il tuo interesse, procedi con la candidatura.
In caso di “match”, il nostro team HR ti contatterà telefonicamente per raccontarti il progetto.
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità.
diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.