IDRAULICO

Gi group S.
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(Aut.
MIn.
Prot.
N°n - SG-Iscr.
Albo Informatico Agenzie per il lavoro, Sez.
) cerca.
IDRAULICO La risorsa, si dovrà occupare di svolgere attività di installazione e manutenzione di impianti idrotermosanitari.
PRINCIPALI MANSIONI.
·      Organizza le fasi, le attrezzature e i metodi di lavoro ·      Costruzione di impianti idrici, termici e di climatizzazione in ambito civile ed industriale ·      Individuazione dei guasti e capacità di mettere in atto misure correttive adeguate; ·      Capacità di organizzare il lavoro in cantiere e di coordinamento con altre aziende per il miglior risultato ·      Capacità di organizzare l’approvvigionamento dei materiali e delle attrezzature necessari allo svolgimento delle lavorazioni; ·      Buona propensione al lavoro di squadra REQUISITI PREFERENZIALI.
·      Pregressa esperienza nel ruolo ·      Possesso di patente B COMPETENZE.
·      Accuratezza ·      Dinamicità ·      Orientamento al risultato ·      Pianificazione ed organizzazione ·      Problem Solving Luogo di lavoro.
Genova (GE) e provincia Contratto.
Contratto a tempo determinato con obiettivo di assunzione diretta a tempo indetermianto in azienda Orario.
Full time, orario   Facciamo parte di Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Lavoro Temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Grazie alla presenza diretta e alle partnership strategiche, oggi siamo attivi in più di 50 Paesi in Europa, APAC, America e Africa con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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gs n.) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
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215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
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