IMPIEGATO/A PAGHE (ORARIO 36H/SETT.) - RIF.ST
Descrizione dell'offerta di lavoro
• Elaborazione cedolini; • Gestione degli adempimenti del personale; • Denunce mensili e annuali.
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Inaz.
Siamo alla ricerca di una persona precisa e organizzata, in possesso di buone capacità relazionali e abituata a lavorare nel rispetto di priorità e scadenze tipiche della mansione.
La realtà offre inserimento diretto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all’esperienza maturata.
Per candidarsi a questa proposta di lavoro, si prega di procedere alla registrazione sul sito www.
aw.
t e mandare un CV all’indirizzo e-mail.
inserendo nell’oggetto dell’e-mail.
“IMPIEGATO/A PAGHE – 36h/sett - Rif.
ST”.
Per maggiori informazioni contattare la filiale all'indirizzo email o al recapito telefonico .
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.
gs n.
) e nel rispetto di quanto disposto dall’art.
10 del D.
gs n.
.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art.
14 del Regolamento UE sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
-SG del ”.
Dettagli dell'offerta
- MAW
- Imprecisato
- 19/04/2024
- 18/07/2024
Grande opportunità' per ricercare lavoro specializzati in esperto di paghe e contributi con il corso gratuito... la persona che cerchiamo, vuole professionalizzarsi nell'ambito amministrativo e diventare un esperto di gestione di paghe e contributi attraverso un corso gratuito......
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Contratto di lavoro: tempo determinato esperienza: addetto/a paghe e contributi: 1 anno (preferenziale) modificaapertovisualizza la pagina pubblica dell'annuncio... power training srl, società leader nella formazione, accreditata presso la regione lombardia e certificata iso 9001, al fine di potenziare......
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Si ricerca un addetto/a paghe e contributi per importante studio professionale di arona (no)... il candidato ideale sarà in grado di svolgere le seguenti attività: elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi; gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale......
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