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IT HR & B2E

Descrizione dell'offerta di lavoro

All'interno della Direzione IT & Digital Transformation, siamo alla ricerca di un profilo IT HR & B2E a cui affidare le seguenti attività e aree di responsabilità: Supportare il processo di identificazione dei requisiti di business dell'area HR operando come interfaccia tra referenti business e terze parti; gestire progetti nazionali ed internazionali in ambito applicativo e digital, garantendo il rispetto delle metodologie previste dagli standard di Gruppo; coordinare l'implementazione di software HR di Gruppo, assicurando l'allineamento con i requisiti locali gestire le relazioni con i fornitori incaricati dei progetti e i fornitori dei servizi di assistenza applicativa AMS presidiare i processi HR e B2E e i sistemi dell'area HR attivi in azienda, garantendone il corretto funzionamento, e promuovendone una costante evoluzione nel rispetto della strategia aziendale; gestire la fase di demand, raccolta requisiti e proposta di nuove evolutive nell'area HR; gestire e monitorare il budget dei progetti di cui è responsabile; gestire in maniera collaborativa e proattiva la relazione con il business di riferimento; supportare il team IT nell'implementazione e nell'integrazione dei sistemi HR aziendali nell'ambito del nostro progetto di integrazione dei sistemi di gruppo.   Si richiede: Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o Ingegneria Gestionale; esperienza di almeno 3 anni maturata nella medesima mansione in aziende internazionali o all'interno di società di consulenza IT; ottima conoscenza dei processi HR e dell'employee Life Cycle forte inclinazione al Project e Time Management; ottime capacità di comunicazione e negoziazione; ottime abilità analitiche, orientate al dettaglio e all'approfondimento; comprovata attitudine al Team Working; orientamento al raggiungimento dei risultati; comprovata attitudine al problem solving e autonomia organizzativa; un atteggiamento rivolto alla continua innovazione; buona conoscenza del pacchetto MSOffice (Excel, PowerPoint, Access); ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata; disponibilità a trasferte all'estero per brevi periodi; gradita conoscenza di SAP SuccessFactors; gradita esperienza come amministratore IAM (Identity and Access Management) per garantire la corretta gestione delle identità e degli accessi nel contesto dei nostri sistemi integrati. Ruolo: IT/Technology Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Ducati Motor Holding Spa
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 14/05/2024
Data di scadenza
  • 12/08/2024
Hr manager
Adami & associati selezione del personale

Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......

HR Manager
Adami & associati selezione del personale

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IT APPLICATION SPECIALIST
365 gradi srl

La risorsa, inserita nell’ufficio it e rispondendo all’it enterprise applications manager, si occuperà delle seguenti attività: gestione delle richieste interne sulle applicazioni it gestionali e dipartimentali; ricerca e proposta di soluzioni it, con relativo sviluppo lato software; supporto tecnico......

SVILUPPATORE IT APPLICATIVO
365 gradi srl

La risorsa, inserita nell’ufficio it e rispondendo all’it enterprise applications manager, si occuperà delle seguenti attività: gestione delle richieste interne sulle applicazioni it gestionali e dipartimentali; ricerca e proposta di soluzioni it, con relativo sviluppo lato software; supporto tecnico......

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IT Manager settore PET Food
Adami & associati selezione del personale

Requisiti: esperienza comprovata come it manager... gestione del budget: pianificare e gestire il budget it per garantire un utilizzo efficiente delle risorse... collaborazione interfunzionale: collaborare con i dipartimenti di marketing, ricerca e sviluppo, e vendite per sviluppare soluzioni it innovative......

HR TALENT & EMPLOYER BRANDING
365 gradi srl

Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a......

Offerta di Lavoro: Responsabile HR con Esperienza
20 Training Lab

Sarà anche responsabile di fornire supporto ai dipendenti e ai manager su questioni hr... proattività: attitudine a identificare le sfide e proporre soluzioni innovative per migliorare i processi hr esistenti e favorire un ambiente di lavoro positivo... lavoro di squadra: abilità nel collaborare con......

HR Stage
Avincis Italia

Nell'ambito di un progetto di upgrade del sistema hr in italia, spagna e portogallo, siamo alla ricerca di unə stagista da inserire nel nostro team hr... le principali attività saranno: supporto all'implementazione di un nuovo modulo hr con annesso portale per il dipendente unitamente ad un nuovo modello......

TIROCINANTE CURRICULARE HR SEDE FOLIGNO
Media-work perugia srl

), - partecipazione a progetti hr specifici e iniziative di miglioramento continuo... il tirocinante supporterà il team hr nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale... siamo alla ricerca di un/una tirocinante da inserire nel nostro ufficio......