JUNIOR HR OFFICE ASSISTANT
Descrizione dell'offerta di lavoro
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- Talent Solutions, specializzata nella ricerca di professionisti qualificati o di middle management, seleziona per la città di Milano (zona Est) JUNIOR HR OFFICE ASSISTANT (due - tre anni di esperienza) (Rilevazione presenze & pratiche assunzioni, gestione auto aziendali) per una virtuosa realtà milanese che opera nel settore farmaceutico.
Riportando direttamente all'A.
., JUNIOR HR Office Assistant sarà il punto di riferimento in relazione delle tematiche HR - Payroll per tutti i dipendenti con il supporto del Consulente del Lavoro e, nello stesso tempo, sarà Referente della flotta aziendale e dei fornitori aziendali.
PRINICIPALI RESPONSABILITA' Presenze e contrattualistica Monitoraggio delle presenze mensili dei dipendenti Verifica cedolini elaborati dallo studio di consulenza Controllo delle note spese di tutti i dipendenti Gestione della contrattualistica relativa al rapporto di lavoro (es.
assunzioni, trasformazioni, cessazioni, proroghe) Collaborazione con il Consulente del Lavoro per elaborazione buste paga e per soluzioni in materia lavoro Servizi generali - Facility Management Presidio della flotta aziendale - auto (assicurazioni, tagliandi, revisione, cambio gomme) Tenuta delle relazioni con i fornitori aziendali (pulizia, IT, manutenzione impianti) Gestione degli acquisti per la sede di Milano Referente per gli aspetti in materia di Salute e Sicurezza dei lavoratori REQUISITI RICHIESTI Studi umanistici o giuridico - economici (diploma e/o laurea) Esperienza nel ruolo di due - tre anni Dimestichezza in tematiche Payroll Saper gestire la flotta aziendale Buona conoscenza Excel Doti comunicative e relazionali, precisione, riservatezza e problem solving completano il profilo.
CARATTERISTICHE OFFERTA CCNL Chimico Contratto a tempo indeterminato, full time - 40 ore Retribuzione commisurata all'esperienza Buoni Pasto 9 euro Luogo di lavoro Milano Est Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge .
Autorizzazione Ministero del Lavoro n - SG del .
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njob.
om e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.
Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 01/05/2024
- 30/07/2024
Sarà anche responsabile di fornire supporto ai dipendenti e ai manager su questioni hr... proattività: attitudine a identificare le sfide e proporre soluzioni innovative per migliorare i processi hr esistenti e favorire un ambiente di lavoro positivo... lavoro di squadra: abilità nel collaborare con......
Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
), - partecipazione a progetti hr specifici e iniziative di miglioramento continuo... il tirocinante supporterà il team hr nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale... requisiti: - iscrizione a un corso di laurea in economia, psicologia,......
We are seeking a motivated and organized individual to join our growing team as a junior accounting & administration specialist (m/f) in this exciting role, you'll gain valuable experience in accounting fundamentals and office administration tasks... responsibilities process accounts payable and receivable......
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Referente di un hub produttivo con società che spaziano dalla consulenza strategica, alla comunicazione integrata, all’editoria, agli eventi, ai droni, è alla ricerca di una/un junior business controller... requisiti di lavoro requisiti: laurea magistrale in discipline economiche, ingegneria gestionale......
Job camere srl filiale di borgomanero ricerca- per azienda cliente: addetto/a al controllo qualita' di prodotti junior si ricercano giovani candidati anche senza esperienza per inserimento nel reparto metrologia e qualità... ' requisiti di lavoro requisiti: diploma tecnico di indirizzo meccanico o liceo......
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