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JUNIOR MANUFACTURING ENGINEER - PONTECCHIO MARCONI (BO)

Pontecchio Polesine - Veneto

Descrizione dell'offerta di lavoro

Il Gruppo BASF ha lanciato, per l'anno 2024, la 10° edizione del Young Graduate Program. Il progetto prevede l'individuazione di neolaureati e laureati di potenziale da inserire con contratto di apprendistato di 18 mesi. Durante questo periodo, ciascun candidato svolgerà un percorso formativo custom, finalizzato ad una formazione di tipo tecnico, manageriale e gestionale: dopo un primo periodo di onboarding di due mesi nella posizione di application, è previsto lo svolgimento di due progetti reali e concreti in due diverse BU/sedi di BASF italia. Terminati i progetti è previsto il rientro nella sede/BU di application e quindi di assunzione. Le dimensioni del Gruppo BASF e la varietà dei business nei quali opera offrono al candidato molteplici opportunità di interazione ma anche di lavoro a livello internazionale. Nell'ambito del Young Graduates' Program, BASF Italia prevede l'inserimento di un Junior Manufacturing Engineer per la sede di Pontecchio Marconi (BO).   La divisione Performance Chemicals sviluppa prodotti su misura. Il portafoglio comprende additivi per materie plastiche, soluzioni per carburanti e lubrificanti oltre che soluzioni chimiche per il settore petrolifero e minerario. I clienti BASF operano in una vasta gamma di settori, tra cui quello dei prodotti chimici, delle materie plastiche, dei beni di consumo, dell'energia e delle risorse nonché dell'industria automobilistica e dei trasporti.   PRINCIPALI RESPONSABILITA Inserito/a con contratto di apprendistato nel team Operations dello stabilimento di Pontecchio Marconi (BO), Il candidato/a si occuperà delle seguenti attività: Supporterà gli Asset Manager nel monitoraggio delle condizioni di lavoro delle apparecchiature e degli impianti nell'area di competenza, collaborando all'analisi degli aspetti critici e proponendo eventuali azioni in caso di necessità. Collaborerà con gli Asset Manager per la predisposizione delle proposte di investimento nell'ottica dell'ottimizzazione degli impianti e per la valutazione di eventuali miglioramenti tecnici delle postazioni in termini di sicurezza. Collaborerà con Operation, Production, Asset e Process Manager nella preparazione e chiusura di lavori di manutenzione, di modifiche e di ingegneria. Supporterà il Process Manager nel garantire la stabilità e la prevedibilità dei processi di produzione e dei processi di business ad essi correlati in termini di qualità, costi e tempi di consegna. Seguirà iniziative di ottimizzazione dei processi produttivi e di business, identificando ed implementando metodi di applicazione di leve di miglioramento e analizzandone il valore aggiunto. Gestirà i reclami tecnici ed identificare le eventuali cause scatenanti. Parteciperà alle prove di qualificazione ed industrializzazione delle materie prime e, in generale, delle modifiche di processo. Aggiornerà la documentazione tecnica relativa ad Asset e Process ed eventuale reportistica relativa alle attività assegnate. Collaborerà alla diffusione di una cultura del miglioramento continuo.   PROFILO RICERCATO Il/la candidato/a ideale è un/a neolaureato/laureata o un laureando/a in Ingegneria Chimica interessato/a a maturare un'esperienza professionale nel settore industriale. Costituisce requisito preferenziale una precedente esperienza di stage in azienda e/o un'esperienza di studio/lavoro all'estero. Sono richieste una buona conoscenza dell'impiantistica industriale chimica e una consapevolezza dei vincoli tecnici inerenti al processo, alla sicurezza sul lavoro e alla tutela ambientale. È fluente in inglese, sia in forma scritta che orale, e ha una competenza avanzata nell'utilizzo del pacchetto Office. Completano il profilo una solida predisposizione al lavoro in team, un marcato orientamento ai risultati e alla risoluzione dei problemi, un'attitudine alla leadership e buone capacità di pianificazione.   Sede di lavoro : Pontecchio Marconi (BO) Inserimento : Contratto di apprendistato di 18 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato   [maxbutton id="1" url="https://.../basf-young-graduates-program-2024#candidati"] Settore: Industria chimica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Future Manager Recruitment
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 14/05/2024
Data di scadenza
  • 12/08/2024
ADDETTI/E PULIZIE PART TIME MATTINO - SASSO MARCONI (BO)
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Addetti/e pulizie part time mattino a sasso marconi - zona pontecchio marconi (bo)... orario: part time 10h lun/ven dalle 6 alle 8 luogo: sasso marconi - zona pontecchio marconi (bo) il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età......

DATA ENGINEER MEDIO/JUNIOR
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In programs & projects consulting avrai la possibilità di accrescere le tue competenze informatiche in un ambiente dinamico e propositivo dove le possibilità di mettersi in gioco e sperimentarsi professionalmente sono varie e concrete... altre informazioni sul lavoroopererai in un contesto strutturato......

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Sarta cucitrice senior e junior
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Laboratorio sartoriale in crema, per ampliamento organico siamo alla ricerca di una sarta campionarista e di una sarta junior... per la figura junior si richiede un diploma ambito moda e/o corso di specializzazione e di un minimo di esperienza la figura come sarta campionarista selezionata si occuperà......

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Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......

Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi
E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori mini e junior club
E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

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