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JUNIOR QUALITY ENGINEER

Descrizione dell'offerta di lavoro

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, uno Junior Quality Engineer. Descrizione La risorsa, riportando al Quality Assurance Manager e in collaborazione con il dipartimento qualità, andrà ad operare nello stabilimento produttivo con sede in Italia e Polonia. Il Quality Engineer si occuperà di supervisionare l'attività del dipartimento e del personale di assicurazione qualità, sviluppare e implementare e mantenere un sistema di test di qualità e affidabilità per i prodotti dell'organizzazione e/o i processi di sviluppo, audit e certificazioni. Richiediamo Laurea in Ingegneria o settore relativo ai prodotti in fase di sviluppo richiesto; Neolaureato oppure breve esperienza 1-2 anni nel settore metalmeccanico o automotive; Preferibilmente conoscenza delle norme ISO 9001, IATF 16949, VDA 6.3 Automotive; Conoscenza B2 della lingua inglese; Ottima conoscenza di Microsoft Office Suite o Software correlato; Mobilità per viaggi di lavoro per visitare i clienti in Europa e fuori dall'Europa; Completano il profilo ottime capacità comunicative verbali e scritte, capacità relazionali e organizzative, ottime capacità di gestione del tempo e forti capacità analitiche e di problem solving. Offriamo : contratto diretto a tempo determinato/indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria (RAL 30-35k) in base all'esperienza pregressa Luogo di lavoro: Maiolati Spontini (AN) Settore: Industria automobilistica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Laurea Triennale Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Humangest Spa
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 16/04/2024
Data di scadenza
  • 15/07/2024
DATA ENGINEER MEDIO/JUNIOR
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Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori mini e junior club
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