JUNIOR RECRUITER | STAGE

Chi siamoiziwork è un’Agenzia per il lavoro Digitale che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare l'accesso al mondo del lavoro per i candidati.Abbiamo un obiettivo ambizioso: ridefinire il mercato del lavoro con un modello scalabile e totalmente digitalizzato che metta l’accento sui lavoratori, sulle loro necessità e bisogni.La nostra piattaforma utilizza l’intelligenza artificiale a supporto del fattore umano, combinando il meglio dei due mondi per trarne i massimi benefici.La nostra storiaNata in Francia nel 2018 e lanciata in Italia nel novembre 2020, in 3 anni abbiamo raggiunto traguardi unici e mai ottenuti prima da nessuno:un run rate di oltre 85 M di fatturato a novembre 2023un team di oltre 120 persone e in continua crescita8 hub regionali e diversi nuovi in prossima aperturaun portfolio di oltre 1000 clientiun database di oltre 800k lavoratoriuna rete di izi partner sul territorio nazionaleDa ottobre 2023 iziwork è entrata a far parte del gruppo Proman, 4° player europeo nel mercato delle Agenzie per il Lavoro e presente in 16 paesi tra Europa e Nord America.La nostra culturaSiamo onesti, umili, concentrati sul successo di squadra, aperti e positivi.Siamo ambiziosi, innovativi con una visione a lungo termine e convinti dell'impatto positivo che avremo sulla società.Vogliamo dipendenti autonomi sul perimetro e, attraverso questo, riveleranno il loro potenziale.Pensiamo in termini di utente finale. Siamo costruttivi, orientati all'azione, determinati e optiamo per la semplicità.Per il nostro organico interno siamo alla ricerca di un* Junior Recruiter da inserire in un percorso di stage, che contribuisca alla rapida crescita aziendale in tutti gli aspetti legati alle attività di Digital Recruitment&Selection dei candidati.La figura, rispondendo al Coordinatore del team, verrà affiancat* e acquisirà know how sul processo di ricerca e selezione nelle seguenti attività :Screening CV e gestione campagne;Condurre interviste con i candidati;Elaborazione dossier di presentazione e e supporto dati (analisi quantitative e qualitative);Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda. Retribuzione e BenefitCompenso: 500 € all’meseBenefits:Possibilità di smart working;Buoni pasto dal valore di 8 €;izi birthday (ti regaliamo il giorno del tuo compleanno per dimostrare quanto teniamo a te!);Uffici pet-friendly. PrerequisitiIl candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Laurea ad indirizzo umanistico - giusvaloristico - risorse umane - economico;Digital mindset;Ottime doti organizzative, precisione, attenzione ai dettagli;Capacità di lavorare in team e skills comunicative;Proattività, voglia di mettersi in gioco e crescere in un ambiente dinamico e flessibile;Interesse per il mondo start up e tecnologia;Buona conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel e padronanza della lingua inglese.Si offre iniziale inserimento in stage della durata di 6 mesi in contesto altamente stimolante, con formazione e crescita continua.La forte crescita del nostro gruppo consente a tutti i nostri dipendenti di avere un campo di responsabilità ampio e in rapida evoluzione in un contesto altamente sfidante, con obiettivi ambiziosi e fuori dagli schemi.Ambiente dinamico con clima da start up dove apprendimento e crescita costante fanno parte del nostro mindset.Sede di lavoro: HQ Milano (zona Porta Romana)Nessuna esperienza richiesta Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 recruiter, hr, stage, laurea, computer, pacchetto office, Milano by helplavoro.it