MAGAZZINIERI / PICKING
Descrizione dell'offerta di lavoro
MAGAZZINIERI / PICKING La risorsa sarà inserita in magazzino e si occuperà di.
prelievo merce in base a distinta d'ordine con utilizzo terminale radiofrequenza per rilevazione barecode; utilizzo transpallet elettrico con pedana per spostarsi fra le corsie del magazzino; preparazione della spedizione e imballo merce.
Si richiede.
preferibile esperienza maturata in ruoli simili; disponibilità immediata; flessibilità oraria; residenza in zona limitrofa.
Si offre.
Iniziale contratto di 1 mese tramite agenzia; lavoro in giornata dalle oppure su 2 turni () Ccnl Autotrasporti merci e logistica - industria Ral euro verrà inoltre riconosciuto buono pasto giornaliero.
Luogo di Lavoro.
Isola Vicentina
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 01/05/2024
- 30/07/2024
Si ricercano addetti/e picking e packing part time per una logistica, le risorse selezionate si occuperanno di picking, immagazzinamento scorte, preparazione ordini, etichettatura di prodotti etc... 13 del regolamento (ue) 2016/679 sulla protezione dei dati (gdpr), d... requisiti di lavoro i candidati......
Sei uno studente universitario alla ricerca di un lavoro part time da far combaciare con gli studi? sei una persona curiosa ed energica, amante delle sfide e dello sport? sei la persona che stiamo cercando! randstad ricerca per azienda leader nel settore sportivo addetti al picking part time si offre:......
Requisiti richiesti formazione in linea con il ruolo capacità di utilizzo del carrello elevatore ottima conoscenza pacchetto office si valutano anche prime esperienze spirito di iniziativa, capacità organizzative, capacità di lavorare in team, velocità di apprendimento residenza in piacenza, cremona......
La risorsa verrà inserita in magazzino e si occuperà di: picking stoccaggio carico-scarico preparazione ordini uso dei terminali per la verifica dei codici e lettura delle istruzioni di carico indispensabile il patentino del muletto in corso di validità e un minimo di esperienza nell'uso del mezzo......
