MANAGER DI FILIALE
Descrizione dell'offerta di lavoro
Le principali responsabilità includono.
- Gestione efficace delle attività quotidiane della filiale, inclusa la gestione delle scorte, la pianificazione delle vendite e il supporto al team; - Coordinamento delle attività di vendita e supporto alle negoziazioni con clienti chiave; - Supervisione e sviluppo del team, inclusi valutazioni delle prestazioni e fabbisogno formativo; - Mantenimento di relazioni solide con i clienti esistenti.
- Garanzia del rispetto delle normative e delle linee guida del settore.
REQUISITI.
- Comprovata esperienza nel settore idro-termo-sanitario o in settori affini.
- Competenza gestionali dimostrate, con esperienza nella gestione di team e attività operative; - Conoscenza approfondita del settore, compresi prodotti, tendenze e dinamiche di mercato; - Buone abilità comunicative e orientamento al cliente; - Collaborazione con attività di Marketing; - Capacità di analisi e problem-solving; - Conoscenza delle normative e dei regolamenti del settore.
Si offre contratto diretto in azienda con retribuzione commisurata all'esperienza del candidato.
ALTRE INFORMAZIONI Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.
- D.
Lgs.
n.) I candidati ambosessi L.
? D.
gs.
n.
, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.
REG.
UE
Dettagli dell'offerta
- Generazione vincente S.p.A.
- Imprecisato
- 03/05/2024
- 01/08/2024
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Per candidarsi all’offerta inviare il cv a: *****@*****/p> requisiti di lavoro documentata esperienza di almeno 24 mesi nell’ambito formativo di riferimento... luogo di svolgimento: modena (mo) durata: da definire periodo del progetto: da gennaio 2024 orario: 9:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00 si offre contratto......
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