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OPERAIO JUNIOR - CHIEVE - COD. 121

Cremona - Lombardia

Descrizione dell'offerta di lavoro

Synergie Italia S.
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ricerca per una rinomata ditta metalmeccanica di Bagnolo Cremasco un/a Operaio/a Junior per un'opportunità di crescita e formazione professionale.
Quest'azienda è nota per la sua efficienza operativa e per il forte impegno verso l'innovazione e la sostenibilità, offrendo soluzioni all'avanguardia nel settore logistico.
L'ambiente di lavoro è estremamente dinamico e supportato da un team di professionisti di alto livello, orientato alla crescita delle competenze interne.
Posizione Il candidato selezionato verrà coinvolto in un percorso di formazione e sviluppo professionale, apprendendo l'uso degli strumenti di lavoro meccanici ed elettrici, inclusa la lettura di disegni tecnici.
Requisiti Si ricerca una persona con un forte interesse per il settore meccanico e con la disponibilità a imparare nuove competenze.
Non è necessaria esperienza pregressa nel campo meccanico, ma si valuterà positivamente la propensione alla crescita professionale e la capacità di adattamento.
Altre informazioni Si offre un contratto a tempo determinato con prospettive di proroghe e possibile trasformazione a tempo indeterminato, secondo il CCNL della Metalmeccanica.
L'orario di lavoro è giornaliero.
Il luogo di lavoro è Bagnolo Cremasco.
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Synergie italia spa
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 08/05/2024
Data di scadenza
  • 06/08/2024
Segretaria junior
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Laboratorio sartoriale in crema, per ampliamento organico siamo alla ricerca di una sarta campionarista e di una sarta junior... per la figura junior si richiede un diploma ambito moda e/o corso di specializzazione e di un minimo di esperienza la figura come sarta campionarista selezionata si occuperà......

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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori mini e junior club
E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

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E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

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Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......

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