OPPORTUNITÀ DI LAVORO NEL SETTORE BENESSERE E SPORT
Descrizione dell'offerta di lavoro
Il presente annuncio è rivolto al sesso maschile dai 30 ai 60 anni! Dettagli La persona sarà inserita all' interno di un contesto dinamico e in continua crescita, sarà supporta da un Team nella fase di formazione.
Chi siamo.
Siamo un'azienda in crescita nel settore del benessere e dello sport, con una solida rete di professionisti.
La nostra missione è promuovere uno stile di vita sano e economicamente più gratificante, e lo facciamo insieme a un team di professionisti dedicati.
Ruolo.
Stiamo cercando persone motivate per unirsi al nostro team come Team Manager.
Le responsabilità includono la gestione delle relazioni con i clienti, la crescita delle vendite e la guida del proprio team verso il successo.
Avrai l'opportunità di creare il tuo orario di lavoro.
Requisiti.
Passione per il benessere e lo sport.
Spirito imprenditoriale.
Capacità di lavorare in modo autonomo.
Eccellenti capacità di comunicazione.
Determinazione a raggiungere gli obiettivi.
Offerta.
- lavoro stabile e duraturo; - formazione costante; - possibilità di crescita professionale.
-Inquadramento a norma di legge - Part-time/Full-time
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 07/05/2024
- 05/08/2024
Soft skills: creatività, responsabilità, lavoro di squadra, proattività, problem solving, curiosità e adattabilità... non vediamo l'ora di avere te nel nostro team! inviaci il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione che evidenzi le tue qualifiche e motivazioni per questo ruolo al e-mail:......
Lavoro di squadra: capacità di collaborare con altri membri del team per raggiungere gli obiettivi comuni, con una comunicazione chiara ed efficace... inviaci il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione che evidenzi le tue qualifiche e motivazioni per questo ruolo al e-mail: *****@***** requisiti......
Voglia di crescere: manifestare una forte volontà di apprendere e di sviluppare competenze nel campo di interesse, sfruttando al massimo l'opportunità di tirocinio... avrà l'opportunità di acquisire esperienza pratica nel campo di interesse e di sviluppare competenze trasversali utili per la sua crescita......
In italia a selezionare agenti di vendita nel settore delle nanotecnologie... offerta di lavoro: selezioniamo collaboratori commerciali sul territorio di appartenenza... iva 01858520446) leader di settore e’ alla ricerca dei migliori professionisti della vendita da inserire tra i primi in italia nel......
L'impegno infatti prevede non un'attivitá stanziale da ufficio tecnico, ma di muoversi sul territorio di pertinenza, in visita ai clienti (studi di architettura, negozi di arredo cucina e arredo bagno, falegnamerie specializzate)... il candidato ideale avrá i seguenti punti di forza: diploma conoscenza......
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Non vediamo l'ora di avere te nella nostra squadra! inviaci il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione che evidenzi le tue qualifiche e motivazioni per questo ruolo al e-mail: *****@***** requisiti di lavoro requisiti: esperienza: almeno 2 anni di esperienza comprovata nel campo delle risorse......
Italia a selezionare agenti in nanotecnologie nasce un nuovo modello di business nella tecnologia più evoluta e alla portata di tutti e di tutte le tasche... beh, in altre parole…mettiamola così! come potrebbe cambiare la vita di ognuno di noi se fosse possibile creare tessuti e abiti in grado di......
Fermati a leggere!stiamo formando un nuovo team per una multinazionale in attività da 40 anni leader nel settore di benessere e nutrizione, cerchiamo persone fortemente motivate per una attività commerciale indipendente online e off line... se fai parte di quei giovani disoccupati, o hai perso il lavoro......
Credici srl, ti supporterà nella ricollocazione attraverso percorsi gratuiti e individuali di orientamento e di accompagnamento al lavoro... verrai affiancato ad un operatore esperto per la costruzione del tuo piano personalizzato attraverso un percorso di bilancio delle competenze costruito ad hoc,......
