PROJECT MANAGER - JUNIOR - TORINO

Your role/Your profileCapgemini Engineering è alla ricerca di Project manager junior per la sede di Torino.
a risorsa selezionata sarà coinvolta in progetti afferenti al settore Automotive e si occuperà delle seguenti attività.
estione progetti di differenti ambiti (prevalentemente automotive) in termini di.
monitoraggio avanzamento tecnicorapporto con il cliente    monitoraggio economics e fatturazionemonitoraggio KPILavorerai nell'ambito della nostra industry Automotive che supporta i costruttori automobilistici e i fornitori di Tier 1 con un’offerta che copre tutto il ciclo di sviluppo prodotto, dallo stile fino all’industrializzazione.
Grazie ai laboratori distribuiti sul territorio nazionale e al network internazionale, offriamo soluzioni innovative per i più avanzati sistemi elettrici elettronici, per i sistemi di propulsione di nuova generazione fino allo sviluppo di un veicolo completo.
a risorsa ideale possiede la laurea specialistica in Ingegneria Meccanica/Gestionale e hai maturato da 0 a 1 anni.
equisiti fondamentali.
onoscenza di base della gestione di un progettoConoscenza della pianificazione di un progettoGestione dei rischiConoscenze informatiche di baseOttima conoscenza della lingua inglesePropensione alla mobilitàI nostri Recruiter ti consigliano di candidarti a questa offerta se (hard skills meno vincolanti, soft skills che completano il profilo)Conoscenza Inglese scritto e parlatoOttime capacità relazioni e comunicativeMultitaskingPropositivo e motivatoCapacità di problem solving"Cosa offriamo.
n Capgemini Engineering il successo aziendale è guidato dai nostri esperti.
n un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione.
Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance.
Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo, per consentire a chi lavora in Capgemini Engineering di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità.
ntra a far parte di Capgemini Engineering.
Scopri Values4People, la nostra employee value proposition.
nclusion & DiversitySiamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione.
a diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale.
Questo emerge in modo evidente dalla compagine dei nostri dipendenti, che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue.
Espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione, la diversity accoglie il meglio di tutti i mondi nella sua teoria di unità.
noltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE .