PROJECT MANAGER – SOLUZIONI HR

TeamSystem HR  è la soluzione All-in-One integrata che risponde con un’unica proposta applicativa dal vasto perimetro funzionale a tutte le esigenze di una moderna direzione HR.
Amministrazione, Gestione, Human Capital Management, Salute e Sicurezza sul lavoro.
La diffusione sul mercato della nostra nuova soluzione HR, cloud based, avviene soprattutto attraverso la partnership siglata nel con Skylab Italia, anno in cui la società torinese entra a far parte del gruppo.
Al fine di rafforzare il team dedicato alle soluzioni HR, siamo alla ricerca di un Project Manager – Soluzioni HR Obiettivo principale del PM sarà quello di coordinare la governance delle progettualità inerenti l'implementazione e la parametrizzazione della soluzione TeamSystem HR All-in-One.
L’attività verrà svolta garantendo la fluida comunicazione tra gli stakeholders diventando il contact point tra cliente e i team interni.
Di fondamentale importanza sarà inoltre essere in grado di guidare proattivamente i clienti nel miglioramento dei loro processi HR, consigliandoli e supportandoli efficacemente e nel ricercare e far maturare opportunità di business a partire dalle esigenze del cliente, in collaborazione con il team commerciale.
Il profilo ricercato avrà la responsabilità sul raggiungimento degli obiettivi di progetto, in termini di tempi, costi e soddisfazione del cliente e sul raggiungimento del budget di servizi concordato.
Competenze Tecniche ricercate.
Diploma o laurea in discipline informatiche o scientifiche; Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo maturati preferibilmente in contesti aziendali complessi e strutturati caratterizzati da ritmi lavorativi sostenuti; Approfondita conoscenza dei principali processi gestiti dai moduli HR (Time & Attendance, Learning Management, Performance, Compensation,  Payroll, Recruiting, etc.); Buona conoscenza della Lingua Inglese; Esperienza nella gestione del Profit&Loss di commessa; Predisposizione e capacità di utilizzo di tool digitali di collaborazione di ultima generazione; Sarà considerato un plus aver maturato esperienza nella capacità negoziale con il cliente in termini di preventivazione e contrattazione economica dei servizi Soft Skill necessarie per la posizione.
Disponibilità a trasferte; Forte motivazione al ruolo, passione per il mondo ICT con particolare riguardo al settore delle nuove tecnologie e alla Digital Trasformation; Spiccate doti relazionali, dinamismo, leadership, flessibilità, ottima capacità di analisi ed ascolto, attitudine al lavoro in team e per obiettivi; Passione per le tematiche HR; Capacità di instaurare con il cliente un rapporto di fiducia in modo da essere considerato un riferimento autorevole; Capacità di interagire in dinamiche e contesti complessi e tecnologicamente evoluti; Ottima capacità reazionale e di interazione con i colleghi Cosa ti Offriamo.
L'inserimento contrattuale verrà previsto in modalità “Light Friday” e sarà previsto lo Smart Working; Verrà inoltre previsto “Smart Working Pack”.
kit di dotazioni necessario per lavorare al meglio, da remoto e con la massima flessibilità; Welfare, Ticket Restaurant, Fondo Sanitario a copertura delle spese per te e la tua famiglia, e-learning Language Lab, convenzioni dedicate; Opportunità di essere un attore importante nella diffusione della Digital Transformation in Italia   Sede di lavoro.
Milano/Torino