RESPONSABILE MANUTENZIONE
Descrizione dell'offerta di lavoro
Veneto è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali del Veneto più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda cliente multinazionale italiana leader nella progettazione e realizzazione di hardware e software per la gestione di impianti di trattamento aria, con sede nel territorio di Piove di Sacco (PD), stiamo cercando una figura di.
RESPONSABILE DELLA MANUTENZIONE La risorsa si occuperà di coordinare il gruppo dei manutentori meccanici ed elettronici, indirizzando le attività tecniche di miglioramento continuo e di manutenzione, assicurando il mantenimento e la funzionalità degli impianti produttivi secondo gli standard di processo.
Riporta gerarchicamente al Responsabile dell'ingegneria di produzione.
Principali mansioni e responsabilità.
Coordinamento manutentori meccanici ed elettronici al fine di garantire la disponibilità/efficienza delle attrezzature di produzione; Responsabilità dell’efficienza degli impianti di stabilimento; Gestione quotidiana delle richieste di manutenzione elettronica/strumentale e meccanica a guasto secondo priorità condivise con il production supervisor; Gestione del piano di manutenzione programmata, sulla base di componenti critici e frequenza di sostituzione; Gestione del magazzino ricambi, definendo la logica di approvvigionamento, rilasciando gli ordini verso i fornitori per i componenti mancanti; Monitoraggio e miglioramento dei KPI di manutenzione, individuando azioni correttive per mantenere gli indici in target; Gestione e miglioramento dei contratti con i fornitori esterni Implementazione, laddove possibile, di logiche TPM Supervisione dei costi di manutenzione in rispetto del budget condiviso con la direzione; Percorsi formativi e motivazionali del team di manutenzione Requisiti richiesti.
Gradita laurea in ingegneria meccanica, elettronica, meccatronica o similari.
Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analogo in aziende del settore modernamente strutturate.
L'utilizzo dei SW Office ed affini ed è gradita la conoscenza di gestionali e MES.
Conoscenza lingua inglese Offerta contrattuale.
L’azienda offre assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all'esperienza maturata.
Sede di lavoro.
HQ di Brugine (PD) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
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t Per maggiori informazioni visitare la nostra pagina.
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t/lavoro/specializzazioni/mechanics4-0/ Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
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t/privacy-candidati.
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 26/10/2023
- 10/06/2024
Per eventuali chiarimenti/informazioni/assistenza scrivere a *****@***** indicando nell’oggetto“selezione addetto/addetta riparazione e manutenzione veicoli, mezzi e attrezzature”... 06 - 2023avviso di selezione per l’individuazione di un elenco di candidature dainserire in qualita’ di addetto/addetta......
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