RESPONSABILE OPERATIVO DI ZONA – NORD EST (RIF. VEC ) - HR EXECUTIVE

Il nostro Cliente è una società attiva nel settore della riqualificazione energetica degli edifici e della loro trasformazione in smart building.
Nasce dall’esperienza consolidata della Capogruppo, realtà leader nel settore dell’edilizia e delle energie rinnovabili.
Nell’ottica dello sviluppo organizzativo sul territorio nazionale, ci ha incaricato di ricercare il RESPONSABILE OPERATIVO DI ZONA – NORD EST (RIF.
VEC ) che dovrà.
Costruire una rete di ispettori di cantiere per l’area geografica di competenza Gestire la partenza dei cantieri e monitorare, direttamente o attraverso la rete di ispettori, lo stato avanzamento dei lavori, garantendone la qualità e il rispetto del cronoprogramma definito inizialmente Individuare i subappaltatori preferenziali per l’esecuzione dei lavori e negoziare i relativi contratti di subappalto (definizione tempistiche e valore economico del subappalto) Gestire la chiusura dei cantieri nel rispetto dei tempi e dei costi definiti con i subappaltatori Partecipare alle delibere assembleari finalizzate alla chiusura di un contratto di vendita e di finanziamento con il condominio per interventi di efficientamento energetico Coordinare e gestire il back-office commerciale per la raccolta documentale per la pratica del credito/finanziamento Gestire i rapporti con l’amministratore e i condomini durante tutta l’esecuzione dei lavori per garantire la soddisfazione di tutti ed il rispetto degli accordi contrattuali Il candidato ideale, geometra o laureato ad indirizzo tecnico, utilizza abitualmente i più diffusi sistemi informatici, ha una consolidata esperienza (circa 10 anni) nella gestione e nel controllo di cantieri edili tradizionali, ottima conoscenza delle tematiche di sicurezza sul cantiere, esperienza nella gestione del controllo delle attività e dei costi di cantiere e disponibilità a spostamenti all’interno dell’area di riferimento.
Oltre alle indispensabili competenze tecniche, sono necessarie doti di problem solving, attitudine al lavoro di squadra, capacità di negoziazione, di organizzazione e di pianificazione e di relazionarsi positivamente con diversi interlocutori.
Affidabilità e orientamento al risultato completano il profilo.
L’ azienda, caratterizzata da una fase di forte sviluppo, offre l’assunzione a tempo indeterminato secondo il CCNL Edilizia-Industria e tutti gli strumenti necessari per svolgere il ruolo.
Inquadramento e retribuzione saranno definiti sulla base dell’esperienza maturata.
Sede di lavoro.
Nord Est La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi e .
Per candidarsi inviare dettagliato CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (art.
13 reg.
UE ) a  , indicando nell’oggetto il riferimento VEC .
HR Executive contatterà esclusivamente i candidati ritenuti in linea con la posizione e ringrazia, sin d’ora, tutti gli altri per l’interessamento.
HR Executive garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e utilizzerà le informazioni ricevute esclusivamente per attività di Ricerca e Selezione di Personale.