RESPONSABILE TECNICO DI STABILIMENTO

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Tor ricerca per realtà produttiva nei limitrofi di Imola un Responsabile Tecnico di Stabilimento Produttivo . La persona individuata riporterà direttamente alla proprietà e sarà incaricato di sovrintendere alle operazioni tecniche e alla manutenzione di un impianto produttivo. Responsabilità Principali: - Gestione Operativa: Supervisionare le attività giornaliere dell'impianto produttivo, garantendo che i processi di produzione siano efficienti e conformi agli standard di qualità. - Pianificazione e Programmazione: Collaborare con il team di produzione per sviluppare piani operativi, pianificare la manutenzione preventiva e ottimizzare le risorse. - Controllo Qualità: Assicurare che i prodotti soddisfino gli standard di qualità stabiliti, identificando e risolvendo eventuali problemi di qualità o di processo. - Sicurezza e Conformità: Garantire che l'impianto operi in conformità con le normative di sicurezza e ambientali, implementando e monitorando procedure di sicurezza sul luogo di lavoro. - Gestione delle Risorse: Gestire il personale tecnico dell'impianto, fornendo orientamento, formazione e supporto per lo sviluppo professionale. - Gestione dei Costi: Monitorare e gestire i costi operativi dell'impianto, identificando opportunità per migliorare l'efficienza e ridurre i costi. - Risoluzione dei Problemi: Identificare e risolvere tempestivamente eventuali problemi tecnici o operativi che possono influenzare la produzione o la qualità del prodotto. - Coordinazione Interfunzionale: Collaborare con altri dipartimenti, come produzione e acquisti, per garantire una comunicazione efficace e un flusso di lavoro armonioso. Requisiti: Esperienza comprovata nella gestione di impianti produttivi o ruoli tecnici simili. Conoscenza approfondita dei processi di produzione e delle pratiche di ingegneria. Capacità dimostrata di gestire e sviluppare team tecnici. Eccellenti capacità di comunicazione e leadership. Orientamento ai risultati e capacità di risolvere i problemi in modo efficace. Conoscenza delle normative di sicurezza e ambientali. Chi cerca: Azienda di produzione metalmeccanica con due stabilimenti e circa 80 dipendenti Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.