STAGE - BRAND PARTNERSHIP & PROJCET MANAGEMENT ASSISTANT

Hybrid Agencia.
Havas Media Group Resumen de la Descripción del puesto de trabajo.
To be associated to interns.
Descripción de Puesto.
Nell'ambito del rafforzamento del proprio team di professionisti, Havas Media Network  é attualmente alla ricerca di un Brand Partnership & Project Management Assistant.
La figura si inserirà all'interno del team Havas Play, operante sui principali clienti dell'agenzia per importanti progetti nell’ambito del music business e del branded content, con la possibilità di sviluppare progetti originali/integration/product placement/attivazione creator, attività BTL.
La risorsa avrà le seguenti responsabilità.
- Scouting di partner e soluzioni ottimali per rispondere / stimolare le esigenze di sviluppo in area music &  content sia in ottica strategica, sia tattica per i clienti Havas Media e per i prospect; - Razionalizzazione e presentazione delle offerte presso clienti / prospect; - Project management a contatto diretto con i clienti, i partner esterni e i referenti interni delle business unit di Havas Media; - Scouting attivo di opportunità di new business legate a progetti in area music & content; - Analisi dei trend di mercato.
Requisiti.
Laurea Specialistica in materie economiche e culturali; Ottima conoscenza della lingua Inglese; Curiosità e proattività nell'account management in collaborazione con importanti broadcaster, agenzie pubblicitarie, brand e società di produzione; Buona conoscenza della musica e della cultura cinematografica e televisiva; Capacità di gestire il proprio tempo e lavorare con scadenze ravvicinate; Agio nella gestione delle priorità; Gestione della pressione interna e con i clienti; Ottime capacità relazionali; Capacità di integrazione in un team allargato e multidisciplinare al fine di massimizzare le opportunità di cross selling; Giocatore di squadra.
misurare il successo in base alle prestazioni dell'intero team; Proattività nell’acquisire nuovi clienti; Attenzione ai dettagli, organizzato e auto-motivato; Persistente, tenace e orientato al risultato; Attitudine costruttiva nel trattare con i clienti, capacità di analisi delle esigenze dei clienti; Comunicatore fiducioso, in grado di essere schietto e di non essere d'accordo o di affrontare in modo costruttivo e utile i compiti per raggiungere il risultato; Conoscenza avanzata di MS Office; Conoscenza delle principali piattaforme social (Facebook, Instagram, X, TikTok, Twitch); Un buon senso dell'umorismo e sicurezza di sé; Caratteristiche desiderabili.
Passione per la pop-culture (musica, entertainment, contenuti originali); Interesse per la tv, la pubblicità, la musica, il cinema e i media digitali; Interesse per le tecnologie nuove ed emergenti; Un buon occhio per il design e capacità di creare testi efficaci; Comunicatore e spiccate capacità di gestione degli stakeholder e nel trattare con artisti o talenti; Lungimirante e in grado di applicare una mentalità creativa alla strategia; Appassionato e al servizio dell'esperienza dei "fan"; Padronanza dell'uso del software Adobe; Esperienza nell'utilizzo di strumenti di Social Media/Community Management/Customer Support; Esperienza nell'utilizzo di Google Suite e MS Teams.
Sede di lavoro.
Milano Orario di lavoro.
Full-time Si offre inserimento in stage.
Previsti rimborso spese + buoni pasto.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.
).
I candidati potranno inviare il CV rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali come segue.
"Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art.
13 d.
lgs.
30 giugno n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art.
6* e 13 GDPR – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.
Tipo de contrato.
Interno Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación.
Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo.
Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.