STAGE HR: TALENT, DEVELOPMENT & ADMINISTRATION
Descrizione dell'offerta di lavoro
E uno stage in IKEA è un’occasione da non perdere.
Nel Headquarter di IKEA Italia siamo alla ricerca di Risorse appassionate al mondo HR, con il desiderio di entrare a far parte del team di un team People and Culture allargato.
Vogliamo entrare in contatto con persone curiose, dinamiche, talentuose e che condividano i nostri valori.
CHI SEI.
• Hai forte passione per il mondo delle risorse umane a 360° e desiderio di iniziare una carriera in questo ambito, toccando sia aspetti soft che hard.
• Sei consapevole che le persone sono la vera chiave di un business di successo e vorresti contribuire al loro sviluppo.
• Possiedi un background di studi umanistici o economici (un master in risorse umane sarà considerato un plus).
• Hai un approccio curioso, proattivo e data oriented.
• Sei una persona precisa, strutturata e proattiva.
• Sei pronto ad utilizzare EXCEL per efficientare il tuo lavoro.
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese.
• Ti interessa una realtà sempre in movimento come quella del retail Ottimo! Stiamo cercando proprio te! COSA FARAI OGNI GIORNO.
Avrai l’occasione di lavorare in un contesto dinamico e sfidante, a contatto con tutti i Centers of Expertise della funzione People & Culture (HR) di IKEA.
Lo stage sarà strutturato con l’obiettivo di toccare più aree delle Risorse Umane e dare l’opportunità di formarsi nelle funzioni Leadership&competence e di Administration, supportando i team in tutti i processi di performance & development e di amministrazione del personale.
In particolare con il supporto del tutor che ti verrà assegnato ti occuperai di.
• Gestire il tool nazionale di Performance & development supportando gli stakeholder nelle loro richieste.
• Imparare a lavorare alle reportistiche sull’andamento del processo di valutazione.
• Affiancare l’area Learning nel monitorare e gestire le formazioni e-learning tramite il tool aziendale.
• Comprendere la People Strategy aziendale.
• Accompagnare le funzioni e le Unit nei processi di Talent Management.
• Imparare ed eseguire le tasks amministrative in linea con i Service Level Agreement, come l’aggiornamento dei file del personale, la compilazione e amministrazione dei dati delle persone, la preparazione dei contratti, la gestione e organizzazione dei processi di assunzione.
• Seguire le attività di timekeeping, elaborazione e chiusura dei cartellini a livello nazionale.
CANDIDATI ORA.
Unirsi al team IKEA ha molti vantaggi che vanno oltre alla opportunità di lavorare per un'azienda globale! Farai parte di una cultura inclusiva guidata dai nostri valori, con processi strutturati.
Inoltre, avrai accesso a.
• Servizio mensa gratuito con una vasta scelta di prodotti (molti dei quali sono biologici).
• Percorso di formazione finalizzato all’assunzione.
• Rimborso spese di 850 euro lordi.
È richiesta disponibilità lavorativa dal lunedì al venerdì per un totale di 40 ore settimanali.
Dettagli dell'offerta
- IKEA
- Imprecisato
- 10/05/2024
- 08/08/2024
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Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
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Cosa farai con noi auting è alla ricerca di un risorsa per uno stage da inserire nell’area di gestione clienti... caratteristiche collaborazione stage finalizzato all'assunzione durata stage: 6 mesi inizio: immediato orario:full time, 40h settimanali dal lunedì al venerdì 9:00/18:00 sede di lavoro: bologna......
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Corso barman con stage retribuito in locali di tutta italia... italtre informazioni sul lavorocorso barman con stage retribuito in locali di tutta italia... it requisiti di lavoro corso barman con stage retribuito in locali di tutta italia... corsialtaformazioneitalia... per informazioni, costi, modalità......
