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STAGE RISORSE UMANE

Descrizione dell'offerta di lavoro

COOPI cerca uno/a Stagista da inserire nell'Ufficio Risorse Umane presso la sede di Milano COOPI offre una possibilità di stage della durata di 6 mesi presso la sede di Milano all'interno dell' Ufficio Risorse Umane, nell’ambito delle attività di Ricerca e Selezione del Personale.
La persona nell’ambito del proprio progetto formativo dovrà garantire la realizzazione di un ventaglio diversificato di compiti in sostegno delle attività, nel rispetto dei tempi e standard di qualità dei relativi processi.
Responsabilità del ruolo La persona sarà a supporto delle seguenti attività.
RICERCA Raccolta, revisione e corretta archiviazione dei TDR Preparazione e pubblicazione vacancies su sito COOPI e sui siti nazionali e internazionali (inglese/francese/spagnolo/italiano) Ricerca, contatto e valutazione dei nuovi canali di pubblicazione SELEZIONE Affiancamento nello screening delle candidature Gestione dei contatti pre-intervista e supporto organizzazione interviste Partecipazione a processi di selezione per profili senior Assistenza nell'attività di verifica delle referenze professionali Avviso ai candidati in short list non selezionati Gestione delle relazioni con i candidati (informazioni, contatti, ecc.) Gestione corrispondenza e archivi Gestione di processi di selezione per profili di stage/junior.
screening candidature, intervista via Skype/ di persona, redazione report di colloquio, richiesta referenze.
ATTIVITA’ TRASVERSALI AREA RISORSE UMANE Gestione e aggiornamento banca dati (garantire la corretta archiviazione dei documenti in banca dati; assicurare l’aggiornamento dei file esistenti) Supporto alla richiesta debriefing a fine missione Supporto alla richiesta delle schede di valutazione a fine missione Supporto al monitoraggio scadenze contratti Supporto alle attività di analisi dell'area ricerca e selezione Eventuale redazione/traduzione di documentazione relativa al mandato dell’ufficio Profilo ricercato Requisiti essenziali Laurea in scienze politiche/cooperazione o affini, risorse umane, psicologia, scienze dell’educazione o della formazione Ottima conoscenza della lingua inglese e francese (minimo B2) Capacità organizzative e di rispetto delle scadenze Attitudine al lavoro in team Buona gestione dello stress Ottime capacità comunicative e relazionali Flessibilità e riservatezza Condivisione dei valori dell’organizzazione Requisiti desiderabili Formazione su ricerca e selezione del personale Conoscenza strumenti digitali per il reclutamento Interesse per il no profit   Tipo di contratto.
stage di 6 mesi con indennità di stage + ticket restaurants Orario di lavoro.
full-time dal lunedì al venerdì Lo stage non è finalizzato all’inserimento in organico.
COOPI si riserva il diritto di chiudere la posizione prima della data di chiusura delle candidature, una volta ricevuto un numero sufficiente di domande.
Si prega di tener presente che solo i candidati inseriti in short-list verranno contattati.
Le interviste saranno condotte a rotazione e la posizione verrà chiusa una volta coperta.
Grazie della comprensione.
COOPI Cooperazione Internazionale è un’organizzazione umanitaria italiana laica e indipendente che lotta contro ogni forma di povertà per migliorare il mondo.
Fondata nel , oggi COOPI è presente in 33 paesi tra Africa, America Latina e Caraibi e Medio Oriente, con progetti sia di emergenza che di sviluppo portati avanti da staff espatriato, di media oltre 270 persone all’anno, e staff nazionale.
I principali finanziatori istituzionali sono l’Unione Europea – ECHO e INTPA – USAID, le agenzie dell’ONU, il Governo italiano, gli Enti locali e altri Governi Europei.
PAESE Italia      BASE Milano FUNZIONE Stage Risorse Umane DURATA 6 mesi DATA PUBBLICAZIONE INIZIO DELLA COLLABORAZIONE Giugno TERMINE PER LE CANDIDATURE INVIA IL TUO CV
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Imprecisato
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 03/04/2024
Data di scadenza
  • 02/07/2024
Stage in ambito risorse umane
Programs & projects consulting s.r.l.

Riferimento: corso di formazione + stage risorse umanesi raccomanda di inserire nel curriculum vitae l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da regolamento eu 2016/679... vista l’importanza delle attività da svolgere e le competenze molteplici da acquisire, lo stage avrà una durata minima......

Stage risorse umane
Programs & projects consulting s.r.l.

Chi cerchiamo ricerchiamo figure da inserire in stage in ambito hr/ selezione del personale per la nostra sede di milano... vista l’importanza delle attivita’ da svolgere e le competenze molteplici da acquisire, lo stage avra’ una durata minima di 6 mesi con buone prospettive di inserimento......

NO - Corso ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
Associazione Minea

Inoltre, si approfondirà il tema dell'amministrazione del personale con un'attenzione particolare alla progettazione di politiche di sviluppo delle risorse umane (budget del personale, processi motivazionali, politiche retributive, ecc... il corso è rivolto a tutti coloro che già operano all'interno......

Assistente risorse umane
Innova Finance

La figura supporterà la direzione e il board aziendale in tutto ciò che concerne la gestione del fabbisogno delle risorse interne e la selezione di nuove risorse... innova finance, società leader in finanza agevolata, specializzata nel supportare le aziende del territorio italiano ad avere accesso a......

Segreteria,risorse umane
Lulu tre srl

Le figure saranno inserite nel - dipartimento di segreteria - dipartimento delle risorse umane - dipartimento commerciale retribuzione netta dai 1300 ai 1500 euro mensili in base alla mansione svolta si valutano profili anche senza esperienza inviare cv a *****@***** e verrete contattati da un responsabile......

RISORSE UMANE
LINDA MASELLI

A italiana situata a trezzo sull'adda ricerca 3 figure da inserire in organico nella posizione di risorse umane... si richiede precisione, buone capacità relazionali ed organizzative, disponibilità immediata full-time... si ricercano profili anche alla prima esperienza in quanto l'azienda offre formazione......

Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane
Ente Minea

L'associazione minea segnala la possibilità d'iscrizione a un corso di organizzazione e sviluppo delle risorse umane co-finanziato da regione piemonte, destinato a dipendenti, tirocinanti e/o apprendisti... durata corso: 60 ore certificazione finale: attestato di validazione delle competenze il corso......

RISORSE UMANE
Beker Group

Offerta e benefit: inserimento immediato formazione gratuita per profili con o senza esperienza crescita professionale fisso mensile sede di lavoro: caserta... requisiti richiesti: doti comunicative capacità di utilizzo del pc atteggiamento dinamico capacità di lavorare in team determinazione e voglia......

Corso di formazione gratuito + stage retribuito
Programs & Projects Consulting S.r.L.

Riferimento: corso di formazione + stage risorse umanesi raccomanda di inserire nel curriculum vitae l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da regolamento eu 2016/679... i candidati che si distingueranno maggiormente durante questo periodo avranno la possibilità di accedere ad uno stage......

Stage Customer Success finalizzato all'assunzione
Yago S.r.l.

Cosa farai con noi auting è alla ricerca di un risorsa per uno stage da inserire nell’area di gestione clienti... caratteristiche collaborazione stage finalizzato all'assunzione durata stage: 6 mesi inizio: immediato orario:full time, 40h settimanali dal lunedì al venerdì 9:00/18:00 sede di lavoro: bologna......